Gérant(e) vélo-ski de fond (boutique sport/plein air)

Notre client, un magasin de sport / plein air grande surface, est à la recherche d'un(e) Gérant(e) de rayon pour le département vélo-ski de fond.

Vous jouerez un rôle de première ligne dans trois domaines étroitement reliés : l'aspect technique, la relation-client et l'équipe de travail.

Plus spécifiquement, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des activités de votre rayon et serez appelé à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise dans une perspective d'efficacité et d'optimisation des résultats.

Le poste représente environ 70% du travail de plancher et 30% du travail de bureau.

Vos principales fonctions seront :

• En collaboration avec le gérant de succursale, coordonne les opérations générales des rayons de la succursale
• Assume le rôle de personne-ressource imputable des opérations et des résultats des rayons la succursale
• Planifie les horaires en fonction du budget et des prévisions de ventes
• Applique et veille au respect des politiques et des procédures d'exploitation du commerce
• Assure une communication fluide et rigoureuse au sein des équipes ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise
• Analyse les ventes des différents rayons de façon hebdomadaire
• Planifie les besoins en personnel, participe au processus d'embauche et s'occupe de la gestion des ressources humaines des rayons de la succursale
• Veille à ce que les espaces de vente soient attrayants et conformes aux stratégies de vente
• S'assure de la qualité du service à la clientèle dans l’ensemble de la succursale
• Veille à faire respecter les normes relatives à la SST dans l’ensemble de la succursale
• Veille à la protection de l'actif et s'assure de l'exactitude de l'inventaire
• Assure la formation, l'encadrement, la mobilisation et le coaching du personnel

Horaire de travail : 37,5 heures / semaine

comportant une soirée & une journée de fin de semaine (exemple : dimanche au jeudi ou mardi au samedi)*

Avantages offerts :

• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Rabais sur des achats en magasin
• Accès à des offres exclusives auprès des fournisseurs
• Assurances collectives modulables payées à 50% par l'employeur
• Programme de reconnaissance de l'ancienneté
• 5 congés mobiles
• 2 journées de congé plein air
• Activités et événements pour les employés
• Entreprise en pleine expansion
• DEC obtenu
• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de personnel et un an d'expérience en vente
• Expérience dans le commerce au détail
• Disponibilité : une soirée et une journée de fin de semaine
• Connaissances techniques et pratiques de la marchandise du rayon un atout
• Connaissances techniques en vélo et / ou ski de fond
• Pratique d'activités de plein air reliées au poste
• Sens de l’organisation
• Leadership
• Esprit de décision et bon jugement
• Capacité de résolution de problèmes
• Patience et tolérance
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles
• Sens développé de la relation client
• Capacité à travailler sous pression
• Intérêt et aptitude pour le travail d'équipe
• Personnalité volontaire et mobilisatrice
• Polyvalence
• Connaissance de l’informatique
10 days ago