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Menuisier(ère) - Centre hospitalier

Menuisier(ère) - Centre hospitalier

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalHôpital Maisonneuve-Rosemont 5415 boulevard de l'Assomption Montréal H1T 2M4
30+ days ago
Salary
CA$28.00 hourly
Job description

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentaleSite web de l’établissement :

Description

Sommaire du poste

Personne qui construit, répare et entretient des charpentes, finitions de murs, plafonds, planchers et autres ouvrages à partir de matériaux en bois, en métal ou autres, le cas échéant. Elle pose et ajuste portes, fenêtres et quincaillerie intérieure et extérieure. Elle fabrique, transforme et répare l'ameublement fixe et mobile, le tout selon des plans, devis, spécifications et instructions.

Cinq postes permanents sont présentement disponibles : 3 à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont et 2 à l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal

Le détenteur de ce poste pourrait être amenée à effectuer des déplacements entre différents établissements à l’aide d’un véhicule commercial.

Qualifications

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou posséder un certificat de qualification pertinent d'un ministère compétent.
  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5 valide

Compétences requises

  • Orientation vers les partenaires
  • Orientation vers l’amélioration continue
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
  • Communication
  • Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est   :

  • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
  • Faire une différence réelle dans la vie des gens;
  • Divers programmes de conciliation travail-famille;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestation déterminé;
  • 20 jours de vacances après 1 ans de service.