Enseignant(e) en Techniques d'inhalothérapie et d'anesthésie

Description

Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!

Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel. Les besoins peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante.

Un mot de vos futur.e.s collègues :

Vous êtes inhalothérapeute et recherchez de nouveaux défis? Vous cherchez une équipe de travail dynamique et accueillante? Le département d’inhalothérapie du Cégep de l’Outaouais répond à ces besoins. Notre équipe est formée de quatre à cinq enseignants et d’une technicienne en travaux pratiques dans laquelle la collaboration et le partage d’expérience est mis de l’avant. Vous aurez l’opportunité de faire profiter la relève de votre expertise par le biais de cours en salle de classe, en laboratoire spécialisé fidèle au milieu hospitalier et / ou en stage clinique. Comme votre intégration est importante pour nous, vous serez accompagné de l’équipe enseignante et du Service de recherche et de développement pédagogique (SRDP) pour vous soutenir dans l’élaboration de vos cours.

Il est également important de souligner que le Cégep de l'Outaouais offre un Programme d'insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant. Qualifications requises  : DEC en inhalothérapie ET un minimum de 5 années d’expérience en inhalothérapie Tests requis  : Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 % Exigences particulières  : Être membre de l’OPIQ

Posséder un certificat en RCR

Autres exigences :

Une expérience en enseignement collégial serait un atout.

Habiletés pédagogiques et de communication.

Une formation en pédagogie serait un atout. Remarques  : Toutes les tâches sont sujettes à fluctuation selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02).

Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.

Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.

En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.

Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics