Directeur(trice) financier(ière)

Responsabilités

• Élaborer recommandations, politiques et planifications pour soutenir décisions stratégiques, basé sur modèles financiers ;
• Travailler avec institutions bancaires, vérificateurs, conseillers fiscaux, compagnies d’assurance et agences financières gouvernementales ;
• Collaborer avec département informatique pour fonctionnalités et stratégie ;
• Analyser finances, processus budgétaires, planifications et analyses d’affaires ;
• Agir comme gardien des liquidités et avoirs de l'entreprise ;
• Fournir prévisions de ventes, consommation de matières premières et autres paramètres pour soutenir prévisions financières ;
• Innover; contribuer à vision stratégique; créer et mettre en œuvre modèles financiers pour plans d’affaires ;
• Respecter règles comptables; préparer et analyser rapports financiers ;
• Optimiser processus d’affaires et administratifs ;
• Rédiger rapports financiers, gérer trésorerie et effectuer audits des sociétés affiliées.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité ;
• Titre CPA ;
• Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité et en gestion de personnel ;
• Bilinguisme français/anglais requis (plusieurs clients anglophones et une partie de l’équipe est située dans l’Ouest Canadien ainsi qu’aux USA) ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Capacité de collaboration interdépartementale ;
• Excellent communicateur, capable de présenter des informations financières clairement et de manière concise ;
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Expérience en analyse financière et prise de décision stratégique.
  
  
  
  
  
  

Avantages

• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• 3-4 semaines de vacances ;
• Rabais sur les produits ;
• Travail hybride ;
• Environnement de travail dynamique et stimulant.