Concepteur mécanique 2

Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.

Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site

Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain

Le titulaire du poste effectue la conception de systèmes mécaniques dans le cadre du développement de nouveaux produits en lien avec le marché du contrôle non destructif. Il valide, théoriquement ou expérimentalement, la performance des systèmes développés en regard du cahier des charges. Il travaille en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement à la fine pointe de la technologie.

Responsabilités spécifiques
Exigences et fonctionnalités du système :
Contribuer à l’analyse, la compréhension et la documentation des exigences et fonctionnalités des produits en collaboration avec l’architecte système et les autres disciplines;
Participer à l’élaboration des concepts mécaniques;
Participer à la caractérisation des exigences de performance mécanique du système (normes et standards, résistance mécanique, traitement de surface, etc.);
Participer à la caractérisation des exigences de fabrication, d’assemblage et de service après-vente, en collaboration avec les opérations;
Participer à la caractérisation des propriétés physico-mécaniques des matériaux et composantes (géométrie, raideur, masse, effets thermiques et fluidiques, etc.);
Architecture :
Contribuer à la définition de l'architecture optimale des produits;
Conception des produits :
Définir et effectuer la conception mécanique de sous-systèmes;
Gérer les risques techniques du développement sous sa responsabilité;
Contrinuer à l’atteinte des objectifs de coûts de production;
Participer aux revues de conception mécanique des produits;
Vérification et validation des produits :
Participer à la définition du protocole de validation de chacune des composantes et des sous-systèmes mécaniques;
S’assurer que la conception respecte les spécifications du sous-système;
Transfert en production :
Supporter le transfert en production;
Fournir les spécifications mécaniques nécessaires aux opérations et à la rédaction technique;
Effectuer la mise à jour des documents de fabrication dans l’outil PLM (Bill of Materials, dessins, pièces 3D, etc.).
Responsabilités générales
Soutenir les concepteurs mécaniques moins expérimentés travaillant sur le même projet.
S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Compétences techniques :
Baccalauréat en génie mécanique avec 2 années d'expérience;
Ou DEC de génie mécanique avec 7 ans d'expérience en conception de produits, ou équivalent;
Membre de l’Ordre des ingénieurs, fortement souhaité;
Bonne connaissance des systèmes de positionnement mécaniques et éléments de robotique un atout;
Très bonne connaissance d'un outil CAO (Solidworks ou équivalent);
Avoir une bonne connaissance des composantes mécaniques disponibles sur le marché;
Connaissances de base en robotique un atout;
Savoir réaliser une mise en plan, en incorporant la cotation fonctionnnellle;
Savoir élaborer un dossier technique;
Être en mesure de réaliser des calculs de base pour analyser le compoortement mécanique de sous-systèmes;
Avoir contribué significativement au développement de produits ayant obtenu un succès commercial;
Intérêt marqué pour le domaine du contrôle non destructif un atout;
Anglais intermédiaire.
Compétences comportementales :
Agir avec rigueur;
Habileté à résoudre des problèmes complexes;
Faire preuve d'autonomie;
Avoir le sens de l'initiative.
Le candidat retenu devra adopter un comportement en lien avec nos 5 valeurs organisationnelles :
INTÉGRITÉ ● EMPATHIE ● VISION À LONG TERME ● AGILITÉ ● COHÉSION

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Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.