Chef d'équipe - assemblage et d'aménagement industriel

Une entreprise spécialisée dans les systèmes d’entreposage, les palettiers et le mobilier de bureau est à la recherche d'un chef d'équipe en assemblage et en aménagement industriel pour joindre son équipe. Le titulaire du poste gérera l'installations de différents équipements chez les clients de l'entreprise et managerera un equipes d'assembleurs.

Avantages
• Poste stable à temps plein dans la catégorie Gestion industrielle.
• Salaire compétitif selon l’expérience dans les Métiers spécialisés.
• Avantages sociaux complets : REER, assurances collectives et vacances.
• Ambiance de travail positive et fort esprit d’équipe.
• Formations continues offertes pour le développement de vos compétences techniques.
• Horaire régulier favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
• Développement à long terme : Une entreprise qui investit dans ses Assembleurs / Aide-Installateurs.

Responsabilités
- Habilité avec les outils à main - perceuse, ancrages au sol, prendre des mesures avec un ruban à mesurer, etc.
- Expérience en assemblage et installation de palettiers ou mezzanines souhaitée (Un temps de formation sur nos produits et procédures de sécurité est prévu que tu aies de l'expérience ou non). Si tu as de l’expérience uniquement dans le domaine de la construction (exemple : ancien menuisier ou charpentier), ton profil sera aussi examiné.
- La bonne condition physique est nécessaire afin de pouvoir soulever certaines charges
- Carte de qualification ASP chariot élévateur un atout
- Le permis de conduire classe 5 est obligatoire
- Être à l'aise avec internet et la technologie afin de pouvoir travailler avec notre système de gestion de services sur le terrain (utilisation d'une tablette au quotidien pour entrer les heures de ton équipe et indiquer des informations sur les travaux)

Qualifications
- Nous recherchons quelqu’un qui a de l’expérience en gestion d’équipe (2 à 3 installateurs à superviser)
- Une connaissance des systèmes d'entreposage est un grand atout, afin de pouvoir les assembler et les installer : palettiers, mezzanines, bureaux modulaires, étagères, postes de travail, casiers de vestiaire...
- Capacité de gérer une équipe et de superviser et motiver ses gens, pour effectuer les travaux en respectant les plans et les échéanciers
- Expérience en assemblage, en installation ou dans un domaine connexe des Métiers spécialisés.
- Aisance et maîtrise de l'utilisation des outils manuels.
- Capacité à suivre des consignes précises et à respecter les délais d'installation.
- Bon service à la clientèle lors des interactions chez les clients.
- Être à l’aise de travailler dans un environnement où les journées peuvent varier en durée et en type de tâches.
- Langue : Maîtrise du français (parlé et écrit).

- Autonomie, débrouillardise et ponctualité : La clé du succès sur le terrain.
- Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec le chef installateur et les collègues.
- Sens de l'organisation : essentiel pour la préparation du matériel et la gestion des outils.
- Habilité manuelle : Précision dans l'assemblage et l'utilisation des équipements.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux différents chantiers et types d'installations de systèmes d’entreposage.

Sommaire
Si cette opportunité correspond à votre expérience et à vos objectifs de carrière, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.