DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un regroupement influent d’acteurs du secteur agroalimentaire, jouant un rôle clé dans le soutien et le développement de son industrie. Engagé dans la représentation de ses membres, il œuvre à l’amélioration des pratiques et à la mise en place d’initiatives favorisant la croissance et la pérennité du secteur. L’organisation offre un cadre dynamique où expertise et collaboration sont au cœur de sa mission.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant de la direction générale, le titulaire du poste assure la supervision et l’orientation stratégique des activités économiques et agronomiques de l’organisation. Il pilote les analyses de marché, les programmes de soutien sectoriels ainsi que les initiatives liées à l’environnement, au bien-être animal et à la qualité des productions.
En collaboration avec divers partenaires de l’industrie, il joue un rôle clé dans la représentation de l’organisation à différentes instances et contribue activement à l’élaboration de recommandations stratégiques
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Représentation et collaboration sectorielle
- Participer à des comités et groupes de travail sur les enjeux économiques du secteur.
- Collaborer avec diverses parties prenantes (organisations agricoles, chercheurs, institutions financières).
- Communiquer les résultats d’analyses économiques via rapports, conférences et publications spécialisées.
Soutien aux initiatives de développement régional et durable
Contribuer à des projets visant à renforcer la rentabilité et la pérennité des entreprises agricoles.Proposer des solutions adaptées aux modèles d’affaires pour améliorer la compétitivité des exploitations.Encourager l’adoption de pratiques agroenvironnementales efficaces et viables économiquement.Développement et évaluation de politiques agricoles
Travailler avec les instances gouvernementales et les partenaires pour orienter les politiques en faveur des producteurs.Évaluer l’impact économique des programmes de soutien agricole et proposer des améliorations.Rédiger des analyses et recommandations stratégiques pour appuyer la prise de décision sectorielle.Soutien aux producteurs agricoles
Offrir un accompagnement en gestion financière et optimisation des ressources.Concevoir des outils pratiques et animer des formations sur la gestion des risques et les aides financières.Analyse et veille économique
Surveiller les tendances du marché, les politiques publiques et les variations des prix agricoles.Produire des études comparatives et des projections économiques pour anticiper les évolutions du secteur.Analyser les coûts de production et les revenus agricoles pour informer les décisions stratégiques.Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme universitaire en agroéconomie, économie appliquée ou domaine pertinent.Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec expertise en analyse économique agricole.Maîtrise des outils de modélisation économique et logiciels (Excel, Word, PowerPoint, outils statistiques).Connaissance des politiques agricoles québécoises et canadiennes, ainsi que des enjeux économiques du secteur.Excellentes compétences en communication, analyse, synthèse et vulgarisation des données (français et anglais fonctionnel).Aptitudes en gestion des ressources humaines, négociation et gestion des relations sectorielles.Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
100 000 $ à 120 000 $ selon l'expérience.35 heures par semaine, poste permanent à temps plein.2 jours télétravail (lundi et vendredi).Avantages sociaux : Assurances collectives (médicaments, soins dentaires, invalidité) couvertes à 50% par l'employeur. Régime de retraite hybride avec rente à prestation déterminée.Congés : Fermeture annuelle du 24 décembre au 2 janvier. 12 jours de congés de maladie par an (6 monnayables).Vacances : Jusqu’à 6 semaines, selon l'ancienneté, et jours supplémentaires selon l’expérience pertinente.Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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