Vegpro International -- Chef.ffe de la direction financière / Chief Financial Officer

English text follows

Vegpro International Inc. ( Vegpro ou la Société ) est l'un des plus grands producteurs de légumes au Canada et un leader nord-américain reconnu pour son innovation dans la production agricole et l'emballage de salades et de légumes.

Connue sous la marque Attitude Fraîche , la Société est basée sur la rive sud de Montréal et emploie près de 1 000 travailleurs.

Depuis sa fondation en 1998, elle connaît une croissance soutenue et accélérée, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant pour un leader expérimenté recherchant des perspectives de croissance ambitieuses.

La Société exploite quatre usines de conditionnement de produits, deux à Sherrington, au Québec, une à Coldstream, en Colombie-Britannique, et une à Belle-Glade, en Floride, en plus de cultiver des terres.

Elle dispose également d'un bureau administratif à Brossard, au Québec, ainsi qu'une nouvelle serre ultramoderne de cinq hectares actuellement en construction, dont le premier produit de pousses est prévu pour début 2025.

Le produit sera commercialisé sous la nouvelle marque Folia .

Vegpro est majoritairement détenue par Vision Ridge Partners et ses fonds ( Vision Ridge ), une société d'investissement basée aux États-Unis qui investit dans des actifs réels durables.

Vision Ridge a acquis Vegpro en 2022 aux côtés de l'actuel directeur général de Vegpro. Vision Ridge apporte activement à ses entreprises en portefeuille des ressources pour la croissance et a soutenu l'expansion de Vegpro dans la production en serre avec du capital.

L'équipe de Vision Ridge cherche à tirer parti de ses compétences variées et complémentaires, de sa vaste expérience dans l'industrie et de son solide réseau de relations pour réaliser des investissements dans des actifs réels durables, en mettant l'accent sur l'énergie, le transport et l'agriculture.

Au 31 décembre 2023, Vision Ridge gérait des actifs mondiaux d'une valeur d'environ 3,75 milliards de dollars au nom d'investisseurs institutionnels.

Vision - Nourrir notre monde de manière responsable.

Mission - Vegpro se développe pour offrir des produits frais, sains et pratiques, nourrissant les familles, préservant la Terre et réduisant la distance entre la ferme et la table.

Valeurs

• Recherche de l'excellence.
• Promotion du partenariat.
• Être audacieux.
• Engagement envers la responsabilité et la sécurité comme priorité.

Produits

• Mélanges de laitues prélavées . Du bébé épinard à la romaine coupée, chaque mélange ou mesclun est composé de feuilles de laitue cultivées en plein champ selon une agriculture durable pour offrir à chaque fois une expérience gustative distincte et une assiette colorée.
• Laitues biologiques prélavées . Certifiées par Ecocert, les mélanges de laitues biologiques Attitude Fraîche de Vegpro et les mescluns biologiques sont composés de jeunes pousses soigneusement sélectionnées, soigneusement lavées et joliment emballées dans des barquettes en plastique 100 % recyclable.

Vegpro a commencé à cultiver des laitues biologiques dans la vallée de l'Okanagan, en Colombie-Britannique, en 2018, faisant de cette initiative la première production biologique à grande échelle de ce type au Canada.

Kits de salades prêtes à manger . Emballés de manière pratique dans des plateaux scellés séparément pour préserver l'intégrité des garnitures, les kits de salades de Vegpro combinent des mélanges de salades fraîches avec un trio d'ingrédients savoureux et une vinaigrette, sans colorant artificiel ni conservateur.

Disponibles en barquettes de taille familiale ou individuelle, ils sont une solution idéale pour une salade saine et prête à manger à la maison ou en déplacement.

Légumes frais de la ferme . Les laitues sont la spécialité originelle de Vegpro. Grâce à leurs fermes, 100 % du volume vendu est cultivé par leurs propres équipes.

Vegpro adhère aux normes les plus strictes de qualité et de sécurité. La position géographique de la Société leur permet de livrer tout au long de l'année aux principaux marchés de la côte Est avec un minimum de délai.

Description du poste

Relevant directement du directeur général ( CEO ), le / la chef.fe de la direction financière est un membre clé de l'équipe de direction.

Le mandat de la personne titulaire est d'améliorer la performance financière de la Société en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe de direction sur la planification stratégique et financière, l'exécution de la stratégie, et la gestion des objectifs financiers et opérationnels quotidiens.

La personne titulaire du poste sera un partenaire stratégique de l'entreprise en identifiant et en gérant les informations financières clés, les risques et les indicateurs pour stimuler la performance et la prise de décision, tout en développant des opportunités d'affaires pour la Société.

Dans l'exercice de ses fonctions, le / la chef.fe de la direction financière sera responsable de la planification et de l'analyse financières, de la comptabilité, de la trésorerie, de la fiscalité, de la structuration et du développement de l'entreprise, ainsi que de l'informatique pour la Société.

Avec l'engagement de la Société envers la croissance, la personne titulaire du poste jouera un rôle crucial dans l'atteinte de ses objectifs commerciaux ambitieux.

Responsabilités clés

Responsabilités stratégiques : En tant que membre clé de l'équipe de direction, la personne titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la gestion globale des activités financières et technologiques de l'information de la Société.

Le CFO sera un partenaire stratégique du CEO et, avec les autres membres de l'équipe de direction, analysera et examinera les opportunités de croissance stratégique et développera des plans de mise en œuvre de projets.

Il / elle sera responsable de l'identification et de la gestion des informations financières de la Société, y compris la comptabilité, les rapports financiers, la fiscalité, les assurances, l'audit, la budgétisation, la planification et l'exécution financières, ainsi que les relations bancaires, tout en optimisant les options de trésorerie et bancaires pour soutenir la croissance de la Société.

Gestion exécutive : Servir en tant que membre de l'équipe de direction et participer aux décisions clés relatives aux initiatives stratégiques, aux fusions et acquisitions (M&A), aux modèles opérationnels et à l'exécution des opérations.

Produire des analyses financières et fournir des informations professionnelles sur l'orientation stratégique au CEO et au partenaire en actions, et s'assurer de la production de la documentation appropriée pour le conseil d'administration de la Société.

Guider et encadrer tous les subordonnés directs et indirects, favorisant un environnement d'amélioration continue, de responsabilité et de service exemplaire grâce à une communication efficace, l'autonomisation et des outils de gestion de la performance.

• Croissance stratégique : En collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction et du conseil d'administration, la personne titulaire du poste dirigera l'analyse des opportunités de croissance stratégique, tant organiques que potentielles en M&A, ce qui inclut le développement du budget, la structure financière, la diligence raisonnable, la structuration des transactions et l'intégration post-transaction.
• Planification et analyse financières : Développer, former et diriger l'équipe financière pour fournir une planification, des prévisions, des modélisations, des analyses et des rapports solides au sein de l'organisation, en identifiant les informations financières clés et les indicateurs pour stimuler la performance et la prise de décision, tout en développant des opportunités pour améliorer la performance financière et commerciale.

Développer et maintenir le budget d'investissement et superviser le développement de la planification et des rapports financiers.

Finance : Superviser et assurer l'exécution de la planification des flux de trésorerie et des investissements, de la gestion des actifs, des stratégies et activités de financement, ainsi que des relations bancaires.

Développer et utiliser des modèles prédictifs orientés vers l'avenir et des analyses financières basées sur les activités pour fournir des informations sur les opérations et les plans d'affaires de l'organisation.

Diriger et superviser tous les aspects des fonctions financières et comptables de l'organisation, en veillant à ce que des rapports appropriés, des contrôles internes et la conformité soient maintenus.

Produire des rapports sur les indicateurs clés et les informations pour le CEO, le partenaire en actions, les prêteurs et le conseil d'administration afin d'assurer une transparence totale de la performance financière.

Guider toutes les décisions financières et veiller à ce qu'elles soient cohérentes et alignées avec la stratégie et les objectifs commerciaux.

Planification et politique : Coordonner le développement et le suivi des budgets et élaborer des plans et prévisions d'affaires financières.

Participer au développement de la politique d'entreprise en tant que membre de l'équipe de direction. Collaborer avec l'équipe de direction pour développer des plans financiers à court, moyen et long terme et des projections.

Représenter la Société auprès des partenaires financiers, y compris les institutions financières, les auditeurs, etc.

Comptabilité : Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Examiner toutes les activités de clôture de fin de mois, y compris la maintenance du grand livre général, les rapprochements des bilans et l'allocation des coûts d'entreprise / généraux et les transactions inter-sociétés.

Améliorer et mettre en œuvre des systèmes financiers et comptables, des processus, des outils et des systèmes de contrôle.

Servir de point de contact clé pour les auditeurs externes et gérer la préparation et le support de tous les audits externes.

Assurer la conformité avec toutes les exigences réglementaires en matière de finance d'entreprise ainsi qu'avec les normes GAAP et les lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux applicables, y compris pour les rapports financiers et fiscaux.

Gestion de la performance : Travailler avec l'équipe de gestion pour la création et la préparation de rapports financiers, d'indicateurs clés de performance (KPI) et d'analyses des écarts pour soutenir l'efficacité financière et opérationnelle de classe mondiale.

S'assurer que les cadres supérieurs ont accès à des informations et à des rapports précis et opportuns afin qu'ils puissent stimuler les performances financières et opérationnelles.

Aider à accomplir toutes les tâches nécessaires pour atteindre la mission de l'organisation et l'aider à exécuter les plans de succession et de croissance du personnel.

Former le département financier et comptable ainsi que les autres employés sur l'importance et les connaissances en matière de gestion financière.

Technologies de l'information : Fournir un leadership stratégique et une direction pour s'assurer que la transformation numérique est alignée avec les objectifs de l'organisation.

Garantir la fiabilité et l'efficacité de la structure informatique alors que la Société continue de croître, ainsi que la direction de la mise en œuvre continue de l'ERP.

Conseil d'administration : Communiquer les stratégies financières, les indicateurs et les résultats de la Société au conseil d'administration et jouer un rôle clé dans la coordination et la préparation des réunions du conseil.

Profil du candidat

Le / la chef.fe de la direction financière est un performeur reconnu avec une expérience dans des entreprises à forte croissance et très prospères, doté d'un esprit entrepreneurial.

Relevant du Président-directeur général, le / la chef.fe de la direction financière a une présence affirmée et est un leader transformationnel, axé sur la mise en œuvre de stratégies commerciales fructueuses grâce à la finance et aux technologies de l'information.

La personne titulaire du poste possède des expériences éprouvées de mise en œuvre de procédures opérationnelles standard de qualité et de structures efficaces.

Il ou elle est reconnu(e) pour son orientation vers l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Compétent(e) et sûr(e) de lui / elle, il ou elle démontre également un sens aigu des affaires, un jugement avisé, une sagesse innée et une capacité à encourager respectueusement la pensée disruptive et à offrir de nouvelles perspectives.

Qualifications et expérience

• Diplôme de premier cycle en finance, commerce ou dans un domaine connexe.
• Désignation comptable CPA.
• Succès avéré en tant que CFO ou leader financier dans une entreprise privée ; une expérience dans une entreprise cotée en bourse sera considérée comme un atout.
• Expérience significative dans le financement de projets, y compris la négociation et la conclusion de transactions.
• Souci du détail, avec un sens de l'urgence pour fournir des résultats financiers précis.
• Compétence dans la mise en œuvre de contrôles financiers, de systèmes de gestion et de mesures de performance.
• Connaissance des normes comptables GAAP actuelles.
• Compétence en gestion des relations et engagement avec les équipes de direction, les conseils d'administration et les investisseurs en capital-investissement (PE).
• Expérience de la mise en œuvre ou de la migration vers des systèmes ERP, tels que Microsoft Dynamics.
• Bilingue (français / anglais).

Caractéristiques personnelles

• Pense de manière stratégique mais reste attentif(ve) à l'exécution tactique.
• Esprit d'équipe. Recrute des personnes talentueuses. Développe des personnes talentueuses.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Exige des normes élevées et obtient des résultats.
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Localisation

Le poste est basé à Brossard, Québec.

Vegpro International Inc. ( Vegpro or Company ) is one of the largest vegetable producers in Canada and a recognized North American leader in innovation in the agricultural production and packaging of salads and vegetables.

Known under the brand name "Attitude Fraîche", the Company is headquartered on the south shore of Montreal and employs nearly 1,000 workers.

It has experienced sustained and accelerated growth since its founding in 1998, offering a dynamic and challenging work environment for a seasoned leader seeking ambitious growth prospects.

The Company operates four product packaging plants, two in Sherrington, Quebec, one in Coldstream, British Columbia, and one in Belle-Glade, Florida, in addition to cultivating land.

It has an administrative office in Brossard, Québec, as well, and a new state of the art five-hector greenhouse currently under construction that is planned to grow the first product of sprouts as soon as the beginning of 2025.

The product will be marketed under the new brand Folia .

Vegpro’s is majority-owned by Vision Ridge Partners and its funds ( Vision Ridge ), a US-headquartered investment firm that invests in sustainable real assets.

Vision Ridge acquired Vegpro in 2022 alongside Vegpro’s current Chief Executive Officer. Vision Ridge actively provides its portfolio companies with resources for growth and supported Vegpro’s expansion into greenhouse production with capital.

The team at Vision Ridge seeks to leverage its diverse, complementary skillsets, deep industry experience, and strong network of relationships to execute investments across sustainable real assets, with a focus on energy, transportation, and agriculture.

As of December 31, 2023, Vision Ridge manages global assets worth approximately $3.75 billion on behalf of institutional investors.

Vision

To nourish our world responsibly.

Mission

Vegpro grows to provide fresh, healthy and convenient products, nourishing families, nurturing the Earth and reducing the distance from farm to table.

Values

• Striving for excellence.
• Fostering partnership.
• Being audacious.
• Committing to ownership and Safety a priority.

Products

Prewashed Lettuce Blends . From baby spinach to cut romaine, each blend or mesclun salad is assembled from field-grown lettuce leaves from sustainable farming to provide a distinct tasting experience and colourful plate every time.

Organic Prewashed Lettuces. Certified by Ecocert, Vegpro’s Fresh Attitude Organic lettuce blends and organic mesclun are made of baby greens carefully selected, thoroughly washed and nicely packaged in clamshells made of 100% recyclable plastic.

Vegpro started to grow organic lettuces in the Okanagan Valley, British Columbia, in 2018 making it the first-large scale organic production of this type in Canada.

Ready-to-Eat Salad Kits. Conveniently packed in separately sealed trays to preserve the integrity of the toppings, Vegpro’s salad kits combine fresh salad blends to a trio of tasty ingredients and dressing, free of artificial colour or preservatives.

Available in family-size or single-serve clamshell packs, they are an ideal healthy and ready-to-eat salad solution at home or on the go.

Farm-Fresh Vegetables. Lettuces are the original specialty of Vegpro. Through their farms, 100% of the volume sold is grown by their own teams.

Vegpro adheres to the highest standards of quality and safety. The Company’s geographical position allows them to deliver year-round to major markets on the East Coast with minimum delay.

Position Description

Reporting directly to the Chief Executive Officer ( CEO ), the Chief Financial Officer ( CFO ) is a key member of the executive leadership team.

The mandate of the C FO is to enhance the Company’s financial performance by working closely with members of the leadership team on strategic and financial planning, strategy execution, and management of day-to-day financial and operational goals.

The CFO will be a strategic partner to the business by identifying and managing key financial information, risks and metrics to drive performance and decision-making, all the while developing business opportunities for the Company.

In fulfilling the role, the CFO will be responsible for financial planning and analysis, accounting, treasury, taxation, corporate structuring and development, and IT for the Company.

And with the Company’s commitment to growth, the CFO will play a critical role in achieving its ambitious business objectives.

Key Responsibilities

Strategic Responsibilities. As a key member of the executive leadership team, the CFO will assume a strategic role in the overall management of financial and information technology activities for the Company.

The CFO will be a strategic partner to the CEO and, together with other senior team members, will analyze and review strategic growth opportunities and develop project implementation plans.

The CFO will be responsible for identifying and managing the Company’s financial information, including accounting, financial reporting, taxation, insurance, auditing, budgeting, financial planning and execution, and banking relationships, as well as optimizing treasury and banking options to support the Company’s growth.

Executive Management. Serve as a member of the executive leadership team and participate in key decisions pertaining to strategic initiatives, M&A, operating models and operational execution.

Produce financial analysis and provide professional insights on the strategic direction to the CEO and the equity partner and ensure production of appropriate supporting documentation to the board of directors of the Company ( Board ).

Guide and mentor all direct and indirect reports, fostering an environment of continuous improvement, accountability and exemplary service through effective communication, empowerment and performance management tools.

• Strategic growth. In collaboration with other executive leadership team and board members, the CFO will lead the analysis of strategic growth opportunities, both organic growth and potential M&A opportunities, which includes budget development, financial structure, due diligence, deal structuring and post-transaction integration.
• Financial Planning and Analysis. Develop, coach, and lead the finance team to deliver strong planning, forecasting, modeling, analysis and reporting within the organization, identifying key financial information and metrics to drive performance and decision-making, while developing opportunities for improved financial and business performance.

Develop and maintain the capital budget and oversee the development of financial planning and analysis / reports.

Finance. Oversee and ensure the execution of cash flow and investment planning, asset management, financing strategies and activities, as well as banking relationships.

Develop and utilize forward-looking, predictive models and activity-based financial analysis to provide insight into the organization’s operations and business plans.

Direct and oversee all aspects of the finance and accounting functions of the organization, ensuring that appropriate reporting, internal controls and compliance are maintained.

Produce reporting on key metrics and information for the CEO, the equity partner, lenders and the Board to ensure full transparency of financial performance.

Guide all financial decisions and ensure that they are consistent and aligned with the business strategy and goals.

Planning and Policy. Coordinate the development and monitoring of budgets and develop financial business plans and forecasts.

Participate in corporate policy development as a member of the senior management team. Engage with the executive and senior management team to develop short-, medium-, and long-term financial plans and projections.

Represent the Company with financial partners, including financial institutions, auditors, etc.

Accounting. Oversee the preparation of month-, quarter- and year-end financial statements. Review all month-end closing activities, including general ledger maintenance, balance sheet reconciliations and corporate / overhead cost allocation and intercompany transactions.

Enhance and implement financial and accounting systems, processes, tools and control systems. Serve as a key point of contact for external auditors and manage the preparation and support of all external audits.

Ensure compliance with all corporate finance regulatory requirements as well as GAAP and applicable federal, provincial and local regulatory laws and rules, including for financial and tax reporting.

Performance Management. Work with the management team in the creation and preparation of financial reports, key performance indicators (KPI) and variance analysis to support best-in-class financial and operational effectiveness.

Ensure that senior managers have access to timely information and accurate reports so that they can drive both top- and bottom-line.

Assist in performing all tasks necessary to achieve the organization’s mission and help it execute staff succession and growth plans.

Train the finance and accounting department and other staff on raising awareness and knowledge of financial management matters.

Information Technology. Provide strategic leadership and direction to ensure the digital transformation is aligned with the organization’s goals.

Ensure the reliability and efficiency of the IT structure as the Company is growing as well as the leadership of the ongoing ERP implementation.

Board of Directors. Communicate the Company’s financial strategies, metrics and results to the Board and plays a key role in the coordination and preparation of the Board meetings.

Candidate Profile

The CFO is a recognized top performer with experience at fast-growing and highly successful companies and has an entrepreneurial mindset.

Reporting to the CEO, the CFO has presence and is a transformational leader with a focus on driving fruitful business strategies through finance and information technology.

The CFO has a track record of implementing quality standard operating procedures and structures. He or she is recognized for his / her focus on innovation and operational excellence.

Skilled and confident, he or she also demonstrates business savviness, sound judgment, innate wisdom and an ability to respectfully encourage disruptive thinking and offer new perspectives.

Qualifications and Experience

• Undergraduate degree in finance, business, commerce or a related field.
• CPA accounting designation.
• Proven success as CFO or finance leader at a private company; experience at a publicly traded company will be considered an asset.
• Significant experience in project financing, including deal negotiation and closing.
• Detail-oriented, with a sense of high urgency in reporting accurate financial results.
• Competence in implementing financial controls, management systems, and performance measures.
• Knowledge of current GAAP accounting standards.
• Skilled at relationship management and engaging with executive teams, boards, and PE investors.
• Experience implementing or migrating to ERP systems, such as Microsoft Dynamics.
• Fluently bilingual (French / English).

Personal Characteristics

• Thinks strategically but stays on top of tactical execution.
• A team player. Hires great people. Develops great people.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Has relentlessly high standards and gets things done.
• Exceptional communication and interpersonal skills.
• Ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment.

Location

The position is based in Brossard, Québec.