Planificateur Media Senior - Bilingue

Description de l'entreprise

Spark Foundry est l’agence façonnée par les idées. Nous croyons que les idées de tous, petites ou grandes, sont puissantes. Notre faculté à les explorer nous rends meilleurs.

Nous croyons fortement à la collaboration, où une relation de travail forte mène au meilleur travail de tous. Heureusement, cette conviction attire des clients et des collègues qui partagent ce point de vue, créant une équipe dynamique et enlevante.

Nous nous adaptons aux besoins en constante évolution de nos clients pour éviter de stagner. Ceci assure à nos clients le meilleur service pour faire face aux défis immiments et garde notre équipe aux aguets.

Plus que tout, nous aimons surpasser les attentes qu’on a de nous. Nous le faisons entre autres grâce à de l’innovation média reconnue par l’industrie et par nos clients qui en voient le bénéfice.

Le futur rapproché est très prometteur pour Spark Foundry, que ce soit en raison des investissements du Groupe Publicis en matière d’outils et de solutions de données globales et locales, ou encore grâce à un momentum amplifié par l’arrivée de nouveaux collègues et clients.

Description du poste

Le planificateur média senior est un membre important d’une plus large équipe de stratégie dont l’objectif est de trouver des insights significatifs et d’en tirer parti dans le but de générer des résultats mesurables pour les clients. Les compétences clés du planificateur média senior comprennent des habiletés analytiques approfondies, des compétences en mathématiques, une grande créativité, une excellente compréhension du comportement des consommateurs, de solides habiletés à négocier et un grand souci du détail.

Rassembler et analyser les données et insights marketing sur l’industrie et les consommateurs pour cerner les besoins publicitaires et média des clients.

Analyser diverses solutions média et formuler des recommandations de plans média qui optimisent le budget publicitaire du client. Ces plans incluent normalement des analyses et des recommandations quant au ciblage, à la localisation, à la programmation, au niveau de soutien et au budget.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service-conseil, de création et d’insights consommateurs et avec d’autres partenaires seniors en médias.

Le planificateur doit aussi s’assurer de communiquer clairement les objectifs, stratégies et lignes directrices en matière d’exécution des campagnes aux acheteurs média.

Présenter des plans média aux clients, avec l’aide de membres encore plus seniors de l’équipe média lorsque nécessaire.

Principales responsabilités  :

• Entretenir des relations solides avec les fournisseurs média et demeurer au courant des conditions changeantes de l’industrie;
• Démontrer une excellente compréhension des objectifs et des stratégies marketing, de la relation qu’entretiennent les consommateurs avec le produit, de la stratégie créative et des habitudes média des consommateurs;
• Veiller à l’optimisation des campagnes pour assurer le contrôle de la qualité et l’atteinte des objectifs globaux du plan média;
• Utiliser et maîtriser les outils de syndication média et de recherche et d’autres ressources de données;
• Négocier des plans média (à l’exception des médias radiotélévisés) en demeurant vigilant par rapport aux ententes avec les fournisseurs;
• Contribuer aux allocations budgétaires en fonction de plusieurs médias et scénarios de mix média afin de créer des plans média stratégiques et efficaces;
• Démontrer une compréhension approfondie de l’industrie des clients et du paysage concurrentiel;
• Éduquer activement les clients sur l’évolution du paysage médiatique;
• Participer activement au processus global de facturation en effectuant la collecte et la saisie de données;
• Contribuer à la facturation en assurant l’administration et la réconciliation budgétaire des campagnes médias;
• Participer activement aux réunions statutaires de comptes;
• Élaborer des points de vue ou contribuer à leur élaboration;
• Préparer des documents sur la performance média des clients;
• Assurer l’optimisation des campagnes en ligne;
• Demeurer vigilant par rapport aux ententes avec les fournisseurs

Qualifications

Informations complémentaires

Spark Foundry est un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage fermement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous créons et entretenons un environnement de travail dynamique qui célèbre, valorise et exploite tous les aspects de la diversité et de l'inclusion, attire des talents de classe mondiale et sert de référence à l'industrie pour les meilleures pratiques. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous fournirons, sur demande, des aménagements appropriés aux candidats handicapés ou ayant des besoins en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement. Veuillez contacter notre recruteur ou les ressources humaines pour toute question, tout aménagement ou toute demande spécifique. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Spark Foundry. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.