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Directeur(rice) Prinicipal(e), Services en matière de prix de transfert
Directeur(rice) Prinicipal(e), Services en matière de prix de transfertBDO Canada • Montreal, Montreal (administrative region), CA
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Directeur(rice) Prinicipal(e), Services en matière de prix de transfert

Directeur(rice) Prinicipal(e), Services en matière de prix de transfert

BDO Canada • Montreal, Montreal (administrative region), CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Directeur(rice) Prinicipal(e), Services en matière de prix de transfert

Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité. Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.

Nous sommes à la recherche d’une directrice principale ou d’un directeur principal qui se joindra à notre équipe des Services en matière de prix de transfert du bureau de Montréal. La personne retenue devra s’acquitter des responsabilités suivantes :

  • Établir des relations stratégiques et commerciales avec des clients, s’assurer de répondre à leurs besoins et veiller à l’augmentation des services facturables
  • Entretenir de très bonnes relations avec les clients et assumer la responsabilité de la plupart des éléments des missions à mener auprès d’eux selon le niveau de participation des associés.
  • Planifier et diriger des missions complexes pour des clients, en déterminer la portée, fixer les coûts associés aux affectations, évaluer les ressources et les frais aux fins d’approbation par l’associé
  • Mettre en œuvre et soutenir des stratégies en matière de prix de transfert pour des clients dans le cadre de missions et de projets.
  • Agir à titre de leader au sein du cabinet et veiller à l’engagement des employés
  • Réaliser des évaluations formelles de rendement de projets ou d’équipes et fournir des données aux fins d’évaluation du rendement personnel
  • Assurer le développement du savoir-faire du personnel débutant en fournissant de l’assistance professionnelle, du mentorat, des connaissances, des formations à l’interne et des occasions professionnelles stimulantes

Sur quoi repose la réussite à ce poste?

  • Vous démontrez les principales valeurs de BDO dans tous les aspects de votre travail, soit l’intégrité, le respect et la collaboration
  • Vous comprenez le secteur, les défis et les occasions des clients; ceux-ci vous décrivent comme une personne positive et professionnelle et disent de votre travail qu’il est de haute qualité
  • Vous relevez et recommandez les services qui conviennent et les fournissez de façon efficace
  • Vous prenez part à un environnement de travail inclusif et stimulant qui favorise l’attraction, le perfectionnement et la rétention des talents
  • Vous participez activement à l’adoption des outils et des stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail
  • Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel
  • Expérience et formation

  • Vous détenez votre titre de CPA, un diplôme en droit et une maîtrise en fiscalité ou une maîtrise ou un doctorat en économie
  • Vous comptez au moins huit ans d’expérience professionnelle, dont au moins une partie en spécialisation en prix de transfert
  • Vous possédez de vastes connaissances et une grande expertise en prix de transfert
  • Vous êtes grandement intéressé par le développement des affaires
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes de communication
  • Vous êtes capable de diriger des membres d’équipe à distance partout au Canada
  • Pourquoi choisir BDO?

    Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs. Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.

    Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :

  • nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada;
  • nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
  • nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.
  • BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion.

    Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation.

    Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.

    #J-18808-Ljbffr

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