Établissement : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Titre d'emploi : Assistant chef technicien ou assistante chef technicienne en diététique Numéro de référence : CAT1-24-0861 Ville / secteur : Amos Site : MRC Abitibi Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Quart de travail : Jour Direction : Direction des services techniques et logistique Service : Service : Service : Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Échelle salariale : 24.78 $ à 35.67 $ Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Diététique / Nutrition (tech. en diététique, diététiste-nutritionniste) Début d'affichage : 2024-03-12 Fin d’affichage : 2024-12-13 Libellé : Description : Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Poste à combler :
MRC Abitibi : #3526 - temps complet - jour - DSTL
Entrée en fonction : Dès que possible
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du chef de service de l’alimentation, tout en travaillant lui-même comme technicien en diététique, l’assistant(e) chef technicien(ne) en diététique partage les responsabilités du chef de service concernant le service alimentaire, le seconde dans l’organisation du travail, la gestion des problèmes quotidiens et la bonne marche du service. Il doit être en mesure d’effectuer des tâches de vérification et de contrôle. Il le remplace durant ses absences régulières.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Comités
Expérience
HABILETÉS REQUISES
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant https / / / emplois-disponibles /
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.