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Spécialiste des médias sociaux

Spécialiste des médias sociaux

Groupe RPPointe-Claire, Canada
30+ days ago
Salary
CA$30.00–CA$40.00 hourly
Job description

Responsabilités

  • Construire et exécuter des stratégies de médias sociaux par le biais de la recherche concurrentielle et de la détermination de la plateforme, de la messagerie et de l'identification de l'audience ;
  • Générer, éditer, publier et partager un contenu quotidien (texte original, images, vidéo, etc.) qui crée des liens significatifs et encourage un haut niveau d'interaction avec les clients ;
  • Répondre aux demandes des clients de manière rapide et efficace ;
  • Optimiser et gérer les profils et la présence de l'entreprise sur les médias sociaux afin d'augmenter la visibilité du contenu social de l'entreprise, à travers Facebook, Instagram, YouTube et TikTok ;
  • Rechercher les dernières tendances (dans les catégories sport et mode), les nouveaux canaux de médias sociaux et les événements à venir afin d'établir des liens avec les influenceurs ;
  • Construire et activer un plan de croissance stratégique pour chaque canal social. ;
  • Coordonner les différents services internes et les fournisseurs tiers afin de garantir l'intégrité des données et le respect des délais et des livrables ;
  • Suivre, mesurer et analyser toutes les initiatives afin de rendre compte des KPI et du retour sur investissement des médias sociaux.

Exigences

  • Expérience professionnelle pertinente d'au moins deux ans ;
  • BA (DCS minimum) ;
  • Bilinguisme requis (français - anglais) car les clients et les fournisseurs sont anglophones et situés dans des pays unilingues anglais ;
  • Solides compétences en rédaction ;
  • Passion pour la photographie et le marketing numérique ;
  • Solides compétences en matière de gestion de projet, d'organisation et d'exécution de tâches multiples ;
  • Être prêt à adopter une approche créative de la création de contenu ;
  • Connaissance et passion pour le sport (hockey, baseball / softball plus particulièrement).
  • Avantages

  • Assurance collective ;
  • Horaires d'été ;
  • Fermeture partielle pendant les vacances ;
  • Remises sur les marques.