Directeur principal

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est l’un des plusimportants cabinets de courtage en assurance de dommages et en services

financiers reconnu au Québec. Cette entreprise en pleine croissance se

distingue par son approche humaine, son esprit entrepreneurial et son

engagement envers l’excellence du service. Présente dans plusieurs régions à

travers le Québec, elle mise sur l’innovation, la collaboration et le

développement des talents pour répondre aux besoins d’une clientèle variée,

tant résidentielle que commerciale.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Directeur principal joue un rôle

stratégique dans la gestion, le développement et la performance des équipes et

des opérations au sein de l’organisation. Il agit comme leader mobilisateur, en

assurant l’alignement des objectifs d’affaires en contribuant activement à la

croissance et à l’efficacité des services offerts.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Superviser et encadrer le

développement des courtiers.

Agir activement sur le

comité de direction

Élaborer et développer des

stratégies de croissance ainsi que des programmes visant la croissance du

marché et l’élargissement des canaux de ventes

Optimiser les processus,

en alignement avec la vision et les objectifs globaux de l’entreprise.

Assurer l’atteinte des

objectifs financiers, opérationnels et de satisfaction client.

Participer activement à

la planification stratégique de l’entreprise.

Identifier les

opportunités d’amélioration des services et des processus, en mettant en place

des initiatives visant l’innovation et l’excellence opérationnelle.

Promouvoir une culture

de collaboration, de performance et de développement professionnel.

Représenter l‘entreprise

auprès de partenaires clés, clients majeurs et instances de l’industrie.

​Veiller à la conformité

réglementaire et à la gestion des risques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Baccalauréat

en administration, finance, assurance ou domaine connexe (MBA un atout).

Minimum

de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance ou des services

financiers, dont 5 ans en gestion stratégique.

Avoir

son permis d’exercice (fort atout)

• Connaissance approfondie des pratiques et des processus en PME du courtage d'assurance.

Excellentes

compétences en leadership, communication et gestion du changement.

Orientation

client et résultats marquée.

Maîtrise

des outils technologiques et des indicateurs de performance (KPI).

Capacité à entretenir

d’excellentes communication et relations d’affaires

Posséder un sens entrepreneurial et trouver sa motivation

dans les projets stimulants.

Permis

de conduire valide

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste

permanent à temps plein

Échelle

salariale entre 130 000; $ et 150 000$ de base selon l’expérience

Bonification

annuelle

Mode

hybride

Minimum

4 semaines de vacances

Régime

d’assurances collectives complet

Programme

de développement professionnel.

Environnement

de travail bienveillant et innovant.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846