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Instructeur de natation

Instructeur de natation

Jobs in EducationOntario Street South, Milton, ON, Canada
30+ days ago
Salary
CA$28.58–CA$31.44 hourly
Job description

Job Description

Postulez d'ici :  le mercredi 31 juillet 2024 23h59min HAE

Instructeur de natation

Organisme : Ministère de l'Éducation

Division : Direction des écoles provinciales et d'application

Ville : Milton

Langue du ou des postes : anglais

Conditions : 1 Temporaire(s) , à horaire irrégulier / de réserve sur appel (pour travailler en fonction des besoins)

Code du poste : 50486 - Instructeur 2 loisirs et artisanat

Salaire : 28,58 $ - 31,44 $ de l'heure

  • Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Ouvert

Numéro du concours : 214226 (Concours PDSB24-047)

Le  ministère de l'Éducation, l'École pour sourds Ernest C. Drury et l'école d'application Trillium  ont besoin de personnes expérimentées dans le domaine aquatique pour participer à la croissance et au développement des élèves sourds, malentendants ou ayant des troubles d'apprentissage importants dans le cadre d'un programme aquatique.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la et le pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

  • planifier, organiser et mettre en œuvre des programmes d'enseignement, de loisirs et de formation conçus pour répondre aux besoins des élèves et des sauveteurs;
  • coordonner les horaires du personnel pour assurer la sécurité;
  • tenir à jour les dossiers;
  • organiser des programmes de natation de compétition et de loisirs ainsi que des événements communautaires spéciaux;
  • mettre en œuvre les politiques de l'école et assurer l'entretien des équipements aquatiques.
  • À quelles exigences dois-je répondre?

    Obligatoire :

  • Certificat de sauveteur de la Société nationale de sauvetage du Canada
  • Certification en cours de validité en matière de premiers secours et de réanimation cardio-pulmonaire
  • Cours d'intervention en situation de crise sans violence
  • Compétences et qualifications :

  • Votre formation et votre expérience vous permettent de répondre aux exigences suivantes :
  • Expérience avérée de travail auprès des élèves sourds, malentendants ou ayant des troubles d'apprentissage importants;
  • Capacité démontrée à faciliter des programmes aquatiques efficaces pour répondre aux besoins des élèves;
  • Connaissance des règlements des piscines publiques de l'Ontario et des lois pertinentes, ainsi que des politiques, procédures, lignes directrices et pratiques des écoles provinciales et d'application;
  • Jugement sûr et compétences en matière de résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler efficacement en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire;
  • Capacité à soulever jusqu'à 25 livres pour aider au transfert des élèves.
  • Compétences en matière de communication :

  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication pour communiquer efficacement avec les élèves, les parents, le personnel et les autres professionnels.
  • Maîtrise de l'anglais et de la langue des signes américaine (ASL) (ou volonté de l'obtenir).
  • Il s'agit d'un affichage continu basé sur les besoins opérationnels et peut être prolongé ou fermé à tout moment sans préavis. Veuillez soumettre votre candidature complète UNE SEULE fois sous ce numéro de poste

    Renseignements supplémentaires :

    Adresse :

  • 1 anglais Temporaire(s) - Irrégulier(s) - sur appel, durée jusqu'à 10 mois, 255, RUE ONTARIO S, Milton, Région Centre, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
  • Groupe de rémunération : Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

    Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

    Catégorie : Santé et services sociaux

    Date de publication : le vendredi 7 juin 2024

    Note :

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.
  • Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

    Comment postuler :

  • Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  • Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez .
  • Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  • N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  • Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  • Où postuler :   PSB en mentionnant le numéro de concours PDSB24-047.

    This is a continuous posting based on operational needs and may be extended or closed at any time

    without notice. Please only submit your completed application ONCE under this Job ID.

    Collecte de renseignements

    Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, 1990, chap. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

    Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

    Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, .

    Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

    Rappel :   La date limite de candidature est  le mercredi 31 juillet 2024 23h59min HAE . Les candidatures reçues en retard seront refusées.

    Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

    All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English / French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

    Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

    La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.

    Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au  .

    Job Reference #

    Concours PDSB24-047)

    Position Start Date

    Septembre 2024 About Provincial and Demonstration Schools Branch

    Welcome to Ontario's Provincial and Demonstration Schools, a unique educational system devoted to serving students with special learning needs. As a provincial agency under the Ministry of Education, we are committed to providing specialized programs and services which allow students with special education needs the opportunity to fully participate in the total school experience including sports, music, recreational and leadership opportunities.

    Quick Facts :

  • Special Education Schools
  • Ontario Curriculum
  • Elementary and Secondary
  • Southern Ontario
  • Our Schools

  • One English-language provincial school for the blind, visually impaired and Deafblind (Brantford)
  • Three American Sign Language (ASL) / English provincial schools for the Deaf (London, Belleville, Milton)
  • Three English-language demonstration schools for students who have severe learning disabilities (London, Belleville, Milton)
  • Commitment to diversity, inclusion, accessibility, and anti-racism :

    We are devoted to building a workforce that reflects our communities by promoting a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.

    We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.

    We offer accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code.