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Directeur •trice, achats et planification

Directeur •trice, achats et planification

Coco VillageLongueuil, Canada
4 days ago
Job description

L’ENTREPRISE

Depuis 7 ans, Coco Village propose une gamme de jouets et d’accessoires pour les enfants. Bien que nous soyons reconnus pour les produits en bois, nous avons 1001 idées pour de nouvelles collections utilisant une variété de matériaux. Nos produits sont abordables, non genrés, minimalistes et durables. Ceux-ci sont conçus au Québec par nos designers et fabriqués en sous-traitance outre-mer.

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LE TERRAIN DE JEU

L’équipe grandit avec la création du poste de Directeur(trice), planification et achats. Leader stratégique et personne-ressource pour l’équipe des acheteurs (2 personnes), le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec la Directrice Développement de produits pour aligner les achats sur la vision créative de l’entreprise.

Ce rôle a pour mission d’assurer une gestion optimale des achats et des inventaires, tout en exploitant les données historiques de Mastermind Toys afin de maximiser la rentabilité et la croissance de Coco Village.

RESPONSABILITÉS

Planification et gestion financière des achats (50 %)

  • Élaborer et exécuter une stratégie d’achat alignée sur les objectifs commerciaux.
  • Piloter la gestion financière de la chaîne d’approvisionnement en optimisant les coûts et les marges.
  • Analyser les ventes par canal et les performances des produits pour optimiser les achats et les niveaux de stock.
  • Utiliser les données BI pour orienter les décisions d’achat et guider le développement de nouveaux produits.
  • Pour nos magasins corporatifs (47 locations à travers le Canada) analyser les ventes des produits Coco Village par magasin afin de développer des assortiments propres à chaque magasin en fonction de la démographie et du marché cible.
  • Planifier et allouer les inventaires aux différents canaux de distribution (web, magasins, marketplaces, détaillants partenaires en fonction des prévisions de ventes, des saisons et des tendances du marché.
  • Gérer la planification de la chaine d’approvisionnement en amont afin de distribuer globalement l’inventaire de façon optimale (optimisation des conteneurs) entre nos centres de distribution au Canada, aux États-Unis et dans nos marchés émergents.
  • Optimiser la distribution et la chaine d’approvisionnement en concluant des partenariats stratégiques avec des partenaires de distribution (3PL) afin d’optimiser les marchés existants et de développer de nouveaux marchés.
  • Repérer les enjeux potentiels et mettre en place des solutions proactives afin de les surmonter.
  • Gérer le budget des achats de manière rigoureuse.

Gestion des relations fournisseurs (30 %)

  • Gérer le processus d’audit et d’intégration des nouveaux fournisseurs.
  • Négocier les conditions d’achat, y compris les drawbacks post-production, afin de maximiser la rentabilité.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les manufacturiers pour garantir la qualité et la conformité des produits.
  • Assurer une veille stratégique et identifier de nouvelles opportunités de sourcing

    • Gestion / opérations (20 %)

  • Planifier les projets et les livrables pour structurer la charge de travail de l'équipe, tout en assurant la gestion quotidienne des priorités et des échéances.
  • Gérer l’équipe des acheteurs et les éléments reliés aux RH (embauches, formation, développement des compétences, horaires, etc.).
  • Valide et approuver les livrables en veillant à leur conformité aux objectifs.
  • Améliorer et mettre en place les outils de gestion, les outils de travail, les procédures et les processus afin d’accroître l’efficacité et la performance de l’équipe.

    • LE PROFIL IDÉAL

  • Maîtrise du français et de l’ anglais (oral et écrit)
  • Minimum 10 ans d’expérience en achats, planification ou gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Forte expérience dans la fabrication et la gestion des fournisseurs à l’étranger
  • Minimum 5 ans en gestion d’équipe
  • Sens des affaires et bonnes connaissances financières
  • Forte capacité à interpréter les données et à en tirer des recommandations stratégiques
  • Souci du détail et esprit analytique axé solutions
  • Maîtrise d’Excel et d’outils BI pour l’analyse et la prise de décision
  • Capacité à travailler sous haute pression, à gérer les priorités et à respecter les délais
  • Excellent sens de l’organisation et grande capacité à gérer et organiser une multitude d’informations
  • Forte autonomie, tout en ayant un esprit collaboratif
  • Disponible pour les déplacements à l’étranger

    • LES AVANTAGES

  • Horaire de travail flexible
  • Mode de travail hybride flexible ( majoritairement en présentiel )
  • Code vestimentaire flexible
  • Régime d’assurance collective étendu et abordable, incluant la télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (complément pour l’aide juridique, finances personnelles, santé, etc.)
  • Congés payés, au-delà des normes CNESST
  • MacBook Pro fourni
  • Stationnement gratuit
  • Rabais sur la marchandise Mastermind Toys et Coco Village, ainsi que sur les produits / services de 200 partenaires d’affaires
  • Équipe inclusive, diversifiée, jeune d’esprit, créative, allumée et dynamique

    • BON À SAVOIR

  • Type d’emploi  : Régulier à temps plein
  • Date de début  : Aussitôt que possible
  • Siège social  : 50 rue St-Charles Ouest, Longueuil

    • DÉMARCHE

    Si tu as un leader positif doté d’un sens aiguisé des affaires et d’une grande aisance dans l’analyse des données, envoie-nous ta candidature sans tarder!

    Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt envers le poste. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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    Planification Et • Longueuil, Canada