Shipshaw Électrique est une entreprise familiale pleine de projets, dynamique et motivée. L’entreprise a pour but de conceptualiser, de réaliser et d’installer des systèmes électriques de tout genre. Elle œuvre dans le domaine résidentiel, commercial, institutionnel et industriel au Saguenay Lac-Sain-Jean. Nos bureaux sont situés dans le quartier industriel à Jonquière. Nous sommes à la recherche d'un ou d'une contremaître électricien(ne) afin de compléter notre belle équipe en chantier.Nous offrons : Un salaire compétitif;Un poste à temps plein;Congés et vacances CCQ;Un programme de reconnaissance des employés (rabais au gym, évènements employés, cadeaux, etc.);Un véhicule de compagnie pour les déplacements.Les principales responsabilités sont : Coordonner les étapes d'exécution du contrat et établir les priorités;Planifier la main d'œuvre et gestion des heures travaillées;Planifier les inspections;Préparation des mémos de travail (avenant ou extra);Aviser le responsable qualité de toute non-conformité détectée;Évaluer l'envergure des travaux pour fin de soumission;Effectuer la planification des travaux et de la main d'œuvre;S'assurer que les travaux soient réalisés en conformité avec la règlementation, les normes et procédures électriques ainsi qu'avec le plan budgétaire;Agir à titre de "coach" auprès des employés de métier et agir d'agent de liaison entre ceux-ci et la direction;Établir les besoins en pièces et fournitures pour chacun des contrats;Réceptionner le matériel de chantier et s'assurer que celui-ci est conforme et en bonne quantité;Tenir les rencontres de début de quart;Effectuer des interactions santé et sécurité avec les employés;Remplir les bilans SSE hebdomadaires;Faire le suivi entre les plans de construction et les travaux réellement effectués, préparer les mémos de travail et les feuilles de temps. Exigences : Formation ayant un lien avec le milieu de la construction (dessin industriel, électricité, mécanique) ou tout expérience pertinente dans un poste similaire;Être en mesure d'utiliser la suite office, des logiciels et des outils informatiques;Avoir un permis de conduire valide.Compétences requisesAgir à titre d’ambassadeur de l’entreprise;Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;Être proactif(ve);Aptitudes en résolution de problèmes;Offrir un support aux coéquipiers et aux autres employés;Supporter l’équipe de travail dans l’identification des améliorations potentielles;Facilité à communiquer l'information.