Coordonnateur(trice) logistique / Logistics Coordinator

(English follows)

Le Groupe de TransportENERGY est actuellement la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) logistique pour rejoindre son quipe deLaSalle. Prendre note qu'il s'agit d'un poste en prsentiel.

Quelles seront vos responsabilits?

Sous la responsabilit du Chef dquipe des Oprations, vous devez prendre des dcisions rapides tout en tablissant un rseau de transporteurs pour desservir les comptes de nos clients. Vous devez vous assurer que leurs marchandises sont ramasses et livres temps partout en Amrique du Nord, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par anne. Dans ce rle, vous travaillerez en troite collaboration avec le dpartement du service la clientle et nos fournisseurs nord-amricains.

Principales Responsabilits

• Rechercher et obtenir des services de transporteurs pour assurer le ramassage et la livraison du chargement des clients en temps voulu.
• Assurer la mise jour du systme TMS avec les informations les plus prcises sur notre base de transporteurs.
• Ngocier avec les transporteurs pour maximiser la rentabilit des chargements confis ENERGY.
• Contrler les fournisseurs de services pour s'assurer que les exigences de l'entreprise et du client en matire de service sont respectes.
• Dvelopper et augmenter le nombre de transporteurs principaux/cls afin de fournir une capacit supplmentaire.
• Identifier les possibilits d'amlioration des services et des cots ainsi que les synergies, telles que les oprations ddies et le mouvement continu.
• Faciliter la rsolution des problmes des transporteurs en ce qui concerne les demandes d'indemnisation, les paiements ou d'autres questions commerciales.

Nos Requis

• Exprience dans un environnement de courtage/transport 3PL est un atout, mais n'est pas requis.
• Vous avez d'excellentes aptitudes la ngociation, la rsolution de problmes et la prise de dcision.
• Capacit apprendre rapidement et effectuer plusieurs tches la fois.
• Capacit travailler en collaboration au sein d'une quipe et dvelopper un environnement de travail positif et productif.
• Matrise du franais et de l'anglais, oral et crit est requise (puisque nous faisons affaires avec des clients bass au Canada et aux tats-Unis, la connaissance de ces deux langues n'est pas seulement importante mais constitue un atout majeur pour nous).
  

propos de nous

Chez ENERGY, "Dynamisme bord" n'est pas seulement un slogan, il fait partie de notre ADN. Nous dfendons nos valeurs car elles sont ce qui nous unit. Notre mission est d'offrir un environnement de travail de qualit permettant nos employs de s'panouir et de crer les meilleures expriences pour nos clients et partenaires dans le secteur de la logistique.

Principales raisons de travailler pourLe Groupe de transportENERGY:

• Environnement de travail agrable dans une entreprise en pleine croissance
• Entreprise reconnue par le programme desSocits les mieux gres au Canada
• Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 annes de suite -Canada's Top Growing Companiespar le Globe & Mail
• Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprs de Trucking HR Canada
• Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work '' Canada & Quebec
• 
  Forte progression de carrire disponible au sein de l'entreprise
  
• 
  Assurances collectives incluant couverture mdicale, vision et dentaire
• Accs gratuit la Tlmdecine
• Programme de reconnaissance des annes de service avec avantages sociaux lis - REER collectif
  
  

*Le genre masculin, utilis pour allger le texte, comprend aussi le genre fminin.

** le Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons adopter des pratiques d'embauche quitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant lgalit des chances et nous considrons toutes les candidatures qualifies, sans distinction de race, de genre, dge, de handicap, dorientation sexuelle ou de tout autre statut protg. Nous valorisons la diversit, convaincus quelle favorise linnovation et renforce nos quipes.

Pour amliorer notre processus de recrutement, nous utilisons des outils bass sur lintelligence artificielle afin daider la prslection des candidatures et ladquation des profils en fonction des qualifications et de lexprience. Toutefois, toutes les dcisions dembauche sont prises par notre quipe RH afin de garantir lquit et dliminer les biais. Si vous avez besoin daccommodements toute tape du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous serons heureux de vous aider.

Votre confidentialit est importante pour nous. Les informations personnelles partages dans le cadre du recrutement sont utilises uniquement des fins dembauche et traites en conformit avec les lois sur la protection des donnes.

est un employeur offrant l'galit des chances. Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs.

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ENERGYTransportation Groupis currently looking to add a Logistics Coordinator to itsLaSalleteam. Please note that this in an in-office position.

What you will be responsible for?

Reporting to the Operations Team Lead, you will be making quick decisions while building a network of carriers to service our client's accounts; making sure their freight is picked up and delivered on time across North America, 24/7/365. In this role, you will work closely with the Customer Service department and our North American vendors.

Core Responsibilities

• Source and procure carrier services to ensure timely pick-up and delivery of customer freight.
• Ensure that the system is updated with the most accurate information on our carrier base.
• Negotiate with carriers to maximize profitability of loads consigned to ENERGY.
  
• Monitor service providers to ensure that company and customer service requirements are being met.
• Develop and grow core/key carriers to provide additional capacity.
• Identify service and cost improvement opportunities and synergies, such as dedicated operations and continuous movement.
• Act as a facilitator for carrier problem resolution in regards to claims, payments or other business issues.
  

Requirements

• Experience within a 3PL brokerage/transportation environment is an asset, but not required.
• Impressive negotiation skills, strong problem solving and decision-making abilities.
• Quick learner who is successful at multi-tasking
• Demonstrated ability to work collaboratively in a team setting, fostering a positive and productive working environment.
  
• Fluency in French and English, oral and written, is required (since we do business with clients based in Canada and the United States, knowledge of both languages is not only important but a major asset for us).

About us

At ENERGY, Driven to be different isnt just a tagline, its part of our DNA. We stand by our values because they are what unites us. Our mission is to provide an great work environment for our employees to thrive and to create the best client and partner experiences in the logistics industry.

Top reasons to work forENERGYTransportation Group

• Great work environment in a growing company
• Company recognized asCanada's Best Managed Companies program
• Company that has undergone rapid growth 5 years in a row -Canada's Top Growing Companiesby the Globe & Mail
• Company certified as a "Top Fleet Employer" by Trucking HR Canada
• Company certified as a ''Great Place to Work'' Canada & Quebec
• Strong career progression available within the company
  
• Group insurance including medical, vision and dental
• Free access to our Telemedicine program
• Years of Service Recognition Program with linked benefits - Group RRSP
  

*At Energy Transportation Group, we are committed to fair, transparent, and inclusive hiring practices. We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants regardless of race, gender, age, disability, sexual orientation, or any other protected status. We embrace diversity, believing it drives innovation and strengthens our teams.
To enhance our recruitment process, we use AI-driven tools to assist in resume screening and candidate matching based on qualifications and experience. However, all hiring decisions are made by our HR team to ensure fairness and eliminate bias. If you require accommodations at any stage of the hiring process, please let us know, and we will be happy to assist.
Your privacy is important to us. Personal information shared during recruitment is used solely for hiring purposes and handled in compliance with data protection laws.*