Directeur principal, Groupe Technologie et Innovation

Ton rôle :

Relevant du directeur général et Chef d’équipe Est du Canada, le Directeur Principal de Comptes évoluera dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d’équipe, avec pour mission de renforcer la présence de la Banque Nationale sur le marché technologique. Le candidat retenu aura un historique démontré de succès en analyse financière ainsi qu’une expertise en crédit pour identifier, négocier, structurer et souscrire des transactions complexes.

Responsabilités clés :

Développement des affaires

• Élaborer un plan de développement des affaires complet et solide.
• Préparer et présenter des documents de discussion et des présentations formelles pour solliciter des clients existants et potentiels.
• Structurer et analyser une large gamme de profils du secteur de l’innovation : entreprises en démarrage, sociétés financées par capital de risque, sociétés privées et cotées en bourse.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Investment Banking, NA Ventures, Corporate Banking, Marchés des capitaux) et les partenaires externes.
• Introduire les partenaires clés internes (Gestion privée 1859) et externes.
• Coordonner les négociations avec les intervenants internes (juridique, crédit, syndication) et externes (clients, institutions financières).
• Contribuer à la croissance des prêts et des dépôts, mener des activités de diligence raisonnable, assurer la gestion du risque et la satisfaction de la clientèle.

Gestion de portefeuille

• Soutenir et collaborer avec l’agent de comptes, le directeur service financier et le directeur trésorerie dans la gestion client.
• Assurer la mise en place des nouveaux dossiers de financement et le suivi des renouvellements.
• Identifier les risques financiers et recommander des solutions pour les atténuer.
• Coordonner les approbations et participer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion des risques.

Comportemental:

• Épauler l’équipe de gestion dans l’atteinte des objectifs.
• Représenter la culture et les valeurs de la Banque : culture entrepreneuriale, pouvoir d’agir, complicité et agilité.
• Agir comme un joueur d’équipe et un leader, démontrer engagement et résilience.

Prérequis:

• Baccalauréat avec 7 ans d’expérience pertinente ou maîtrise avec 5 ans d’expérience pertinente.
• Désignation professionnelle, un atout.
• Expertise approfondie en crédit aux entreprises.
• Expérience dans le secteur technologique ou similaire, avec notions de capital de risque et/ou capital-investissement.
• Connaissance des structures de financement complexes (prêts syndiqués, instruments de marché des capitaux).
• Expérience en développement des affaires et négociation.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, et pour les relations interpersonnelles.
• Bilinguisme français/anglais requis (couverture nationale).

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !