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Chef de chantier

Chef de chantier

TeleconQuébec, QC, Canada
14 hours ago
Job type
  • Full-time
Job description

Telecon recherche un Surintendant de chantier qui aura la responsabilité de gérer nos projets importants >

1 M$. Les principales responsabilités incluent la documentation et le contrôle des activités quotidiens de projets / chantiers.

RESPONSABILITÉS :

  • Supervise les opérations quotidiennes d'un chantier de construction;
  • Anime les réunions matinales quotidiennes avec l'ensemble de l'équipe;
  • Gère les techniciens sur site;
  • Suit les dessins de construction et les plans approuvés;
  • Utilise des logiciels de gestion de construction populaires;
  • Aide à établir et à respecter le budget et le calendrier;
  • Rédige des suivis quotidiens et autres documentations nécessaires aux projets;
  • S'assurer que tous les codes et réglementations sont respectés;
  • Travaille directement avec le chef de projet, l'électricien et d'autres spécialistes;
  • Excelle dans la motivation d'une équipe et possède de solides compétences en gestion;
  • Démontre de solides compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes;
  • Planifie les ressources et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux de manière optimale;
  • Gérer et superviser la prévention en matière de santé, de sécurité et d'environnement;
  • Gérer la productivité des contremaîtres et des équipes de travail;
  • Gérer et coordonner le personnel du projet, y compris les sous-traitants;
  • Participer à la supervision du plan qualité;
  • Initier et maintenir les communications requises avec les gestionnaires de projets et les chefs de service;
  • Faire remonter au chef de projet et / ou au directeur toute situation problématique en dehors de son champ décisionnel;
  • Collaborer avec les chefs de projet lors de la détermination des budgets et des échéanciers;
  • Coordonner les livraisons de matériaux et d'équipements avec les fournisseurs, les vendeurs et les gestionnaires de projets;
  • Collaboration pour la création d'horaires pour les travailleurs et les sous-traitants;
  • Donner des mises à jour sur les progrès;
  • Tenir un registre quotidien des opérations de chantier de construction et identifier les lacunes ou les zones à combler;
  • Mettre en œuvre des techniques et des stratégies à la fois efficaces et rentables;
  • Avoir une compréhension approfondie de l'étendue des travaux, des spécifications et des plans et être capable de dégager toute divergence;
  • Est sensible au budget et aux ordres de changements;
  • Effectuer des inspections de routine;
  • Gestion des déficiences;
  • Aider à la fourniture des documents de clôture;

EXIGENCES :

  • Minimum de 10 ans d'expérience en chantier et en gestion d'équipes de travail;
  • Certification ASP;
  • Compétences en gestion, communication et leadership;
  • Compétences en négociation et en résolution de problèmes;
  • Compétences en matière de planification et d'organisation;
  • Capacité à gérer du personnel;
  • Connaissance de Word et d'Excel;
  • Capacité de communiquer verbalement et de rédiger des rapports, des notes, des lettres et des notes de service.
  • Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

    CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

    Ce que nous offrons :

  • Régime d’assurances collectives jour 1;
  • Programme de REER volontaire;
  • Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
  • Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
  • Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.
  • Voici nos extras qui font la différence :

  • Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
  • La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
  • Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.
  • Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

    Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    BIENVENUE CHEZ TELECON

    Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

    Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

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