Responsable SAP Finance

Description Du Poste À propos de nous : Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes. Puisqu’ils sont plus forts ensemble, les centres de technologie de pointe exercent une influence considérable en tirant parti de l'innovation, de l’information et de l’expertise sectorielle pour contribuer à résoudre les enjeux les plus complexes de nos clients. Votre profil : Responsable SAP Finance possédant une grande expérience et des connaissances approfondies de SAP FICO et S/4Hana Cloud Public Edition. Vous comprenez les différences entre les architectures infonuagiques, les cycles de mise à jour trimestriels et le modèle de déploiement conforme aux normes. Vous excellez dans l'accompagnement des clients vers des processus infonuagiques standard et dans la conception de solutions financières évolutives et conformes. Les tâches : Diriger la configuration et la mise en œuvre des modules financiers SAP S/4Hana Cloud (Public Edition) (GL, AP, AR, AA, CO). Promouvoir l'approche infonuagique standard et encourager les parties prenantes à éviter la personnalisation. Utiliser les outils SAP Cloud, en particulier Fiori Apps, SAP Activate et Central Finance. Superviser la migration des données financières et les efforts de rapprochement. Surveiller les mises à jour trimestrielles du système infonuagique et évaluer leur impact sur les processus financiers. Collaborer avec les équipes chargées de l'infrastructure, de la sécurité et de l'architecture infonuagique. Fournir des informations stratégiques basées sur les capacités financières du nuage public. Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local. Emplacement privilégié : Montréal (Québec). AFFICHER PLUS AFFICHER MOINS Qualifications Voici ce qu’il vous faut : Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe. Au moins 5 ans d'expérience en mise en œuvre de SAP FICO. 1 à 2 cycles complets de mise en œuvre SAP S/4Hana Cloud Public Edition. Connaissance approfondie de la méthodologie SAP Activate. Habileté à animer des ateliers de configuration. Expérience de travail avec des équipes de plateformes infonuagiques. L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence. undefined Points supplémentaires : Vous êtes titulaire de la certification SAP S/4Hana Cloud Finance. Vous avez une expérience des plateformes multinuage. Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire. La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $82,600 to $132,600 Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi Notre engagement envers l’inclusion et la diversité Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. Demandes d’accommodement Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche. Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement. Autres énoncés en matière d’emploi Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin. Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée. Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture. Postulez maintenant INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI. PARTAGER PARTAGER Lien vers l'emploi: Copier