Ce qui meublera ton temps : Préparer les campagnes de mesures et soutenir la chargée et le chargé de projet pour la sélection et la disposition des appareils de mesuresSuperviser à distance les équipes de services techniques et réaliser des travaux terrainAssurer le maintien hebdomadaire des sitesCompiler et interpréter les résultats de mesures et d’analysesAssister à la rédaction des rapports d’expertiseEffectuer un suivi du projet et faire une rétroaction au clientÉtablir une relation client et identification de leurs besoinsTu seras appuyé par un ensemble de collègues ayant des expertises variées, notamment dans le domaine de l’environnement, de l’hydraulique et de la gestion de projet.
Les essentiels pour te faire remarquer : Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux, ou en génie mécaniqueCandidate ou candidat à la profession d’ingénieur ou Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec1 à 3 ans d’expérience, dans le domaine de l’hydrologie et l’instrumentation en réseaux urbainsConnaissance intermédiaire de la suite Office et des logiciels spécialisés du domaineMaitrise du français avancé et de l’anglais intermédiaireBonne communication à l’oral et l’écritPermis de conduire valideLes plus : Expérience en caractérisationConnaissance des différents appareils en mesure de débit et la télémétrieExpérience dans un environnement ISO 9001Carte ASP constructionBon esprit d’analyseAutonomeMéthodiqueRigoureux ou rigoureuseConditions de travail : Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.
Salaire très compétitif déterminé selon ton expériencePoste de jour, permanent et à temps pleinPossibilité d’effectuer du télétravailConciliation travail / familleAssurances collectives incluant un plan dentaireRégime de retraite avec participation de l’employeur5 journées de congé maladie3 journées de congé personnelTélémédecinePAEProgramme de formation et plan de carrière.
Environnement de travail : Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.
Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.
Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons)Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale)Salon du personnel et terrasse et BBQJardin communautaireConférences sur la nutrition, la santé physique et mentaleSalle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportivesPlusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif