A propos de l'entreprise :
Linking Talents c'est quatorze cabinets de recrutement spécialisés et 250 collaborateurs aux personnalités et profils très différents, réunis par une vision commune : l'innovation, la réactivité et l'expertise métier au service de la relation entreprise / candidat.
A propos du poste :
Linking Talents, cabinet de recrutement spécialisé intervenant au
Québec notamment, recherche pour son client, ENTREPRENEUR GÉNÉRAL
spécialisé en construction multi-résidentiel, basé dans la région
de Montréal, recherche un COMPTABLE DE PROJET pour intégrer son
équipe de la comptabilité.
Sous la supervision du contrôleur, le comptable de projet participe
à toutes les phases d'un cycle comptable complet, y compris la
production de divers états financiers et rapports comptables pour
plusieurs entités.
TÂCHES PRINCIPALES :
- Préparer et analyser les coûts de projet en collaboration avec
les parties prenantes
Gérer le processus de demande de déboursements avec lesconsultants en coûts
Effectuer l'ouverture des projets, la facturation et le suivi descomptes à recevoir
Libérer les retenues, effectuer la déclaration solennelle et ladénonciation des contrats / liens
Soutenir les équipes des projets de constructionPréparer les dossiers de fin de mois et analyser les étatsfinanciers mensuels
Participer et soutenir les processus de vérification de find'année
Assurer la conformité des taxes de vente et participer auprocessus des autocotisations
Vérifier la conformité de l'ensemble du cycle comptable etl'application des normes comptables
Collaborer à l'amélioration continue des processusProfil recherché : FORMATION REQUIS :
BAC ou DEC en comptabilité (obligatoire)Minimum de 3 d'expérience en comptabilité (dans le secteur de laconstruction)
Connaissance des systèmes Avantage, Hopem et de la suite MS Officesera un atout
Excellente maîtrise du cycle comptable completExcellentes compétences en communication écrite et oraleExpérience en gestion multi-projetsCOMPÉTENCES REQUISES :
Aptitude à l'analyse approfondie et jugement avisé (sens desaffaires)
Grande rigueur et souci du détailExcellentes compétences en communication, planification,organisation et gestion des priorités
Autonomie et prise d'initiativesExcellentes aptitudes relationnelles et capacité à instaurer laconfiance
Collaboration efficace avec tous les niveaux de gestionCapacité d'adaptation, flexibilité et résilience face auchangement
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapideet à gérer le stress
Esprit d'équipe et attitude positiveOrientation clientèle prononcée