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Concepteur.trice en mécanique

Concepteur.trice en mécanique

Groupe DericQuébec, QC, Canada
7 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Deric est présentement à la recherche d’un.e Concepteur.trice en mécanique pour joindre l’équipe de Québec!

Vous voulez vous dépasser? Chez Deric, c’est possible.

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation.  Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, de la mécanique de procédés, de l’automatisation, de l’instrumentation et contrôle, de l’électricité, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires et plus encore.

Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi?

Sous l'autorité du Directeur en maintenance industrielle, le / la Concepteur.trice en mécanique aura principalement les responsabilités suivantes  :

  • Lire et interpréter les devis clients;
  • Assister l’ingénieur dans la sélection des matériaux, composantes et systèmes;
  • Modéliser les concepts sur SolidWorks;
  • Participer à l’élaboration des procédures pour les essais, l’installation et l’opération;
  • Réaliser les dessins de fabrication et supporter la production;
  • Assurer le respect des procédures et normes qualité;
  • Supporter l’équipe technique en chantier  (Déplacements occasionnels sur les chantiers) ;
  • Participer à l’amélioration continue du système qualité et des standards de conception.
  • Toutes autres tâches connexes.

Avez-vous ce qu’il faut?

  • Détenir une Technique ou un Baccalauréat en génie mécanique;
  • 5 à 10 ans d’expérience en conception mécanique;
  • Expérience avec Solidworks;
  • Expérience en mécanique lourde de barrage (un atout);
  • Connaissances des concepts manufacturiers & soudage;
  • Pourquoi choisir Deric?

  • Salaire compétitif;
  • Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Télémédecine;
  • Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
  • Travailler sur des projets stimulants;
  • Activités sociales.