Administrateur(trice) de la paie

Responsabilités

• Traiter les informations en lien avec la paie ;
• Réaliser le processus de la paie pour l’ensemble des employés de l’entreprise ;
• Mettre à jour et gérer les accès ;
• Mettre à jour les dossiers employés ;
• Effectuer les remises et déductions à la source ;
• Effectuer le suivi des dossiers d’assurances collectives, d’invalidité et d’accidents de travail ;
• Participer à l’amélioration des processus internes ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme en comptabilité ou tout autre domaine connexe ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire ;
• Anglais fonctionnel ;
• Maitrise de la Suite MS Office ;
• Aisance avec l’informatique.

Avantages

• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• Mode de travail hybride ;
• Vacances ;
• Activités sociales et sportives ;
• Gymnase sur place.