Les candidats travailleront dans ce que l'on appelle le département HP, où ils utiliseront une machine qui broie le métal.
Au cours de ce même processus, les métaux sont également transformés en pièces plus petites qui sont ensuite acheminées vers la chaîne de production.
Les candidats sont également chargés de préparer les commandes et de préparer leur poste avant d'utiliser la machine.
Broyer et concasser les métaux
veiller à ce que l'emballage des pièces finales soit correctement fixé
s'assurer que la machine fonctionne sans problème pendant son fonctionnement
veiller à ce que la qualité du produit soit maintenue tout au long du processus
Respecter les directives en matière de santé et de sécurité
Candidates will be working in what they call the HP department where they will be operating a machine that crushes metal.
In this same process the metals will also be formed into smaller pieces that will then get passed down the production line.
Candidates will also be in charge of picking orders, and getting their station ready before operating the machine
Grinding and crushing metals
Ensure that the packaging for the final pieces are properly secured
Ensure the machine is operating smoothly during its function
Ensure the product quality is maintained throughout the process
Follow health and safety guidelines
Numéro de permis de l’Agence de placement du personnel : AP-2000486
Numéro de permis d’Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485
À propos d'Aerotek :
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant.
Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.
Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien.
Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.
Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie Notre monde nous tient à cœur au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
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Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges.
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