Sommaire de l’emploi
Sous supervision générale, procure des services juridiques à l’APCHQ, à ses membres, aux Associations régionales ainsi qu’aux clients SST et membres des mutuelles de prévention dans la pratique du droit de la santé et de la sécurité du travail, notamment dans le cadre de dossiers courants ou dont l’impact financier est limité pour l’APCHQ et ses membres.
Descriptions des responsabilités
- Procure les services de consultation et de conseils juridiques en ce qui a trait aux lois et règlements régissant la santé et la sécurité du travail à l’APCHQ, à ses membres, aux associations régionales ainsi qu’aux clients SST et membres des mutuelles de prévention.
- Prépare des dossiers d’audition et représente les clients SST et membres des mutuelles de prévention devant les tribunaux civils et administratifs
- Rédige des contrats, des ententes, des opinions juridiques et des comptes rendus.
- S'assure de la facturation de ses honoraires et frais en conformité des politiques internes.
- Analyse et commente les lois, règlements et projets de portée juridique pour l’APCHQ.
- Agit comme conseiller juridique auprès de toutes les équipes SST.
- Procède à l’exécution des jugements.
- Prépare et anime des cours de formation pour le personnel de l’APCHQ, ses membres et la clientèle SST relativement aux lois et règlements liés au domaine de la santé et sécurité du travail.
- Peut informer l’équipe SST du contenu et de l’application des conventions collectives des différents secteurs.
- Effectue toutes autres tâches connexes.
Qualifications et expériences requises
Baccalauréat en droitMembre du Barreau du Québec1-3 ans d’expérienceConnaissance de l’industrie de la construction, de préférenceExpérience dans les dossiers de financement et de prévention en SST, de préférenceCompétences requises
Capacité de représentation juridique et habileté de négociationSens de l’organisation, de la planification, d'analyse et de synthèseHabiletés de communications et de relations interpersonnellesSouci d’offrir un service à la clientèle de qualitéDiscrétion, respect de la confidentialitéInformatique / Langues
Connaissance du logiciel juridique (Juris-Évolution), de préférenceBonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharepointExcellente maîtrise du français parlé et écritAnglais parlé et écrit niveau intermédiaire, de préférence