La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Conduire les véhicules de l’entreprise, livrer et ramasser efficacement des colis en demeurant disponible pour changer d’affectation entre au moins 15 routes. Travailler comme messager sans forcément avoir de route attitrée.
Donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en faisant figure de modèle de comportement notamment dans la communication, la résolution de conflit et le leadership (en appliquant les meilleures pratiques)
Favoriser la poursuite des ventes et générer des revenus supplémentaires potentiels dans la mesure du possible
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
High school diploma / equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
One (1) year of previous courier experience
Amount of time required to learn or adjust to the job
Six (6) months
Special Notes :
Incumbent(s) of this position do not have regularly assigned routes. They provide coverage for open routes in the absence of the normally assigned courier.
The requirement of DG specialist is dependent upon station size and location. Senior Management (MD level) has the right to override these requirements as it sees fit.
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following :
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Ability to gain and maintain FedEx DG Specialist certification
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
In the Province of Quebec, must be bilingual (French and English).
Interpersonal Skill Requirements
Excellent human relations, customer relations and communication skills.
Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Exigences scolaires
Postsecondaire :
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Expérience
Nombre d’années minimum pour occuper ce poste
Un (1) an d’expérience comme messager
Délai requis pour se familiariser avec la tâche et s’y adapter
Six (6) mois
Remarques :
Le titulaire de ce poste n’a pas de route attitrée. Il couvre les routes dont le messager attitré est absent.
L’exigence de certification comme spécialiste des matières dangereuses dépend de la taille et de l’emplacement de la succursale. La haute direction (niveau D.G.) peut outrepasser cette exigence selon son bon jugement.
Exigences techniques
Solide connaissance de ce qui suit :
Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite.
Réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses). Conserver son accréditation par des formations périodiques avant la date d’expiration.
Obtenir et garder la certification de spécialiste en matières dangereuses de FedEx
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l’entreprise.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Une certaine connaissance des activités de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout.
Au Québec, le candidat ou la candidate doit être bilingue (français et anglais).
Relations interpersonnelles
Maîtriser avec excellence les relations humaines, le service à la clientèle et la communication.
Bien maîtriser l’analyse, la résolution de problèmes, l’organisation et l’établissement de priorités.
Qualifications Requises : Senior Courier experience waived to 6 months (from 1 yr) Job Posted date : 3 / 20 / 2025 Job Unposted date : 3 / 27 / 2025
Transparence Salariale :
Salaire :
Détails Supplémentaires :
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et / ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.