Gestionnaire des Approvisionnements | Sourcing Manager

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

Rejoignez notre équipe Finance alors que nous développons une fonction Achats axée sur l’autonomisation de l’entreprise, la gestion des risques et l’optimisation des ressources. Notre nouvelle équipe Achats s'engage à concevoir un processus simplifié et convivial qui favorise l'engagement, améliore l'efficacité opérationnelle et génère des économies à travers toute l'organisation.

Relevant du Directeur des Achats, le Gestionnaire des Approvisionnements sera un acteur clé du parcours Achats de Plusgrade, apportant créativité et adaptabilité pour simplifier les processus d’approvisionnement au sein d’une organisation dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la structuration de la fonction d'approvisionnement au sein de notre organisation Achats. Vos responsabilités comprendront la mise en œuvre de processus d'approvisionnement stratégiques, le développement de relations solides avec les fournisseurs et les parties prenantes, ainsi que la conduite de négociations avec des fournisseurs de grande valeur afin de générer des économies et d’optimiser la valeur.

C'est une opportunité exceptionnelle d'avoir un impact direct et de contribuer à l’élaboration d'une stratégie Achats tournée vers l'avenir.

Si vous avez déjà été frustré par des processus d’approvisionnement inefficaces et que vous êtes passionné par l'optimisation des flux de travail, la réduction des délais de cycle et la réalisation d’économies, ce rôle est fait pour vous.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Planification stratégique : Collaborer et élaborer des plans d’approvisionnement pour chaque unité d'affaires et catégorie.
• Leadership en approvisionnement : Piloter un pipeline continu d’initiatives d’approvisionnement, en accélérant le délai de rentabilisation et en renforçant l'impact stratégique des achats.
• Gestion des risques : Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes de gouvernance (Finance, Sécurité, Juridique) pour identifier les risques liés aux fournisseurs et faciliter les discussions en vue de leur atténuation.
• Renforcement de la collaboration de bout en bout : Stimuler l'innovation dans les processus d'achat en collaborant avec les équipes Sécurité, Juridique et Finance pour mettre en œuvre des changements impactants.
• Favoriser une culture d'amélioration continue en encourageant l'automatisation, la simplification, la digitalisation et les solutions en libre-service.
• Contribuer à définir l’avenir des Achats : Participer au développement d’une fonction Achats proactive, alignée sur les objectifs de Plusgrade, et l’établir comme un moteur d’innovation et de valeur commerciale.
• Analytique et veille stratégique : Générer des rapports d’avancement et des synthèses d’accords, et fournir des analyses des dépenses pour éclairer les décisions des parties prenantes.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE QUI POSSÈDE :

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

NOTRE PROCESSUS :

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

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