Directrice Ressources Humaines et Communication

Directrice Ressources Humaines et Communication

Lieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacements entre les succursales)

Type de contrat : Temps partiel (3-4 jours semaine)

Description du Poste

Pièces d’auto D.R. recherche une Directrice Ressources Humaines et Communication dynamique et stratégique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de la communication interne et externe de notre entreprise. Votre rôle sera essentiel pour soutenir notre croissance et notre culture d'entreprise.

AVANTAGES

- 3 semaines de vacances
- Assurance collective
- Rabais employé
- Stationnement sur place
- Club social
- Et bien plus!

Missions Principales

• Gestion des Ressources Humaines :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise et les normes en vigeurs.
• Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.
• Gérer les relations sociales et assurer le respect de la législation du travail.
• Promouvoir le développement professionnel des employés et orchestrer les évaluations annuelles.
• Analyser les besoins en personnel et gérer la planification des effectifs.
• Suivi de la mutuelle de prévention et mesure de la CNESST
• Suivi des paies et avantages sociaux

• Communication :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe.
• Gérer les relations avec les partenaires.
• Créer du contenu pour les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters).
• Organiser des événements internes et externe pour renforcer la culture d’entreprise et l’engagement.
• Suivre et analyser les retombées des actions de communication.
• Mise en place de procéduriers

Profil Recherché

• Diplôme en ressources humaines, communication, gestion ou domaine connexe pertinent.
• Solides compétences en gestion des ressources humaines, y compris recrutement, gestion de la performance et relations de travail
• Excellente connaissance des instances (norme du travail et cnesst)
• Minimum de 2 ans minimum à un poste similaire
• Expertise en communication, tant interne qu’externe, avec une bonne maîtrise des outils numériques et des médias sociaux.
• Excellentes aptitudes en leadership, organisation et gestion du changement.
• Sens de l’écoute, empathie et aisance relationnelle.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.
• Connaissance système de paies Acomba (Atout)

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs fortes.
• Un environnement de travail collaboratif et innovant.
• Des opportunités de développement professionnel et personnel.

*Féminin utilisé pour alléger le texte*