Dessinateur - Ameublement commercial

Tu détiens un diplôme en design, en architecture, dessin ou autre formation ou expérience pertinente en lien avec l'ameublement commercial et / ou résidentiel?

Tu accumules un minimum de 2 ans d'expérience comme dessinateur et tu es créatif, minutieux et tu carbures aux défis techniques?

Si tu aimerais joindre une entreprise ou tu seras reconnue à ta juste valeur, avoir une équipe de travail dynamique et plein d'entraide, que tu n'aimes pas la routine et que tu aimes travailler sur des projets stimulants, cette opportunité est pour toi!

Notre client; situé sur la rive sud de Québec à moins de 30 minutes des ponts; est le chef de file dans les mobiliers intégrés et éléments architecturaux au niveau commercial.

Ils sont à la recherche d'un dessinateur d'expérience pour compléter son équipe passionnée!

Avantages

• Un horaire stable;
• Un poste permanent à l'année;
• Un salaire concurrentiel qui sera déterminé en fonction de ton expérience;
• Une belle gamme d'avantages sociaux;
• Des projets aussi variés que stimulants;
• Des équipements à la fine pointe de la technologie;
• Des patrons disponibles et ouverts aux suggestions d’amélioration;

Des espaces de travail modernes et bien aménagés.

Responsabilités

• Analyser de plans d’aménagements commerciaux;
• Créer des dessins pour la création de meuble sur mesure en 2D et 3D;

Collaborer activement avec l'équipe dessin et partager vos idées.

Qualifications

• DEC en architecture, design ou autre formation complémentaire
• Avoir une connaissance du logiciel Autocad (microvellum un plus)
• Avoir une base en anglais
• Bon communicateur et aimer travailler en équipe
• Etre rigoureux et avoir le soucis du détail
• Avoir un permis de conduire valide pour se déplacer sur les chantiers

Sommaire

Ce poste de Dessinateur en ameublement commercial pour une belle entreprise de Chaudière-Appalaches vous intéresse?

N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à :

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Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :

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Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.