Conseiller(ère) aux affaires économiques

Relevant de la direction générale adjointe, vous conseillerez les instances dans leur prise de décision en présentant l’ensemble de l’information et des analyses reliées aux dossiers de la sécurité du revenu en mettant en lumière les nombreux enjeux soulevés.

Vous agirez à titre de secrétaire des comités coûts de production pour les productions sous ASRA et serez en contact régulier avec les partenaires de la sécurité du revenu.

Vous serez responsable d’assurer un suivi de l’information sur les marchés canadiens et américains. Vous rédigerez différents bulletins d’information, communiqués, chroniques, mémoires, articles dans les journaux et revues spécialisées.

Vous serez sollicité·e pour présenter des conférences sur les marchés et sur les programmes de la sécurité du revenu aux producteurs de bovins et aux différentes parties prenantes.

Formation et expériences pertinentes

• Baccalauréat en agroéconomie, en économie ou tout autre formation équivalente ;
• Cinq (5) années d’expérience pertinente ;

Autres exigences

• Très bonne connaissance des logiciels Excel, Word, PowerPoint ;
• Bonne connaissance d’un logiciel de traitements de données ;
• Connaissance d’outils statistiques ;
• Bonne connaissance du français et aptitudes pour la rédaction
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
• Maîtrise de l’approche scientifique pour développer des études et recherches ;
• Sens de l’organisation ;
• Rigueur, autonomie et débrouillardise ;
• Doté d’un bon sens politique ;
• Facilité à travailler en équipes réduites et multidisciplinaires ;
• Membre de l’Ordre des agronomes (un atout) ;
• Connaissance du secteur agricole (un atout) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec ou parfois à l’extérieur du Québec.

Rémunération

Classe salariale : 7

Professionnel (syndiqué)

ENTRÉE EN FONCTION : juin 2020

Nous choisir, c’est s’offrir une expérience employé comprenant :

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur); Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives;
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés; Un programme de développement professionnel et de formation;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine); Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, ); Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE;

Informations complémentaires

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard 17 juin 2024 leur curriculum vitae en ligne sur le site https : / / www.

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