Responsabilités
- Fabriquer ou modifier des pièces en utilisant l’équipement approprié, tel le tour, la fraiseuse, la perceuse et, si nécessaire, la plieuse l’équipement de soudage.
- Participer aux sessions de remue-méninges afin de développer des produits de qualité, par exemple des pièces de production, des prototypes, des gabarits (« jigs ») ou autres.
- S’assurer de toujours travailler dans un environnement propre et sécuritaire.
- Assumer toutes autres responsabilités assignées par le chef d’équipe et compatibles avec la finalité du poste.
LES QUALIFICATIONS QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER
Exigences
Détenir un diplôme d’études professionnelles en usinage.Détenir au moins cinq d’expérience en usinage conventionnel.Posséder une excellente connaissance en lecture de dessins techniques.Maitriser le français et posséder une bonne connaissance de l’anglais.Avoir une facilité d’adaptation aux changements, le sens de la débrouillardise et aimer travailler en équipe.Les clients et partenaires de Rheinmetall Canada sont en majorité de l’extérieur du Québec, de même que sa filiale Rheinmetall Provectus qui est basée en Ontario.Atouts
Avoir déjà effectué de la soudure et du pliage.Connaitre la norme ISO 9001 : 2015.Avoir des connaissances sur le fonctionnement de l’équipement CNC (contrôle numérique).Avoir des aptitudes dans le domaine de la mécanique générale.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Chez Rheinmetall Canada, nous valorisons le travail d’équipe, le leadership et le dépassement de soi, des valeurs d’entreprise qui permettent à nos employés de faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons un milieu de travail stimulant et humain : un horaire de travail flexible avec télétravail, une gamme complète d’avantages sociaux, un service de cafétéria, une salle de divertissement et d’entraînement, un stationnement gratuit et un environnement entouré de verdure
Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.
Rheinmetall Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Certaines conditions varient selon le statut du poste.