Executive Sales Rep

À propos du rôle

Acquérir de nouvelles affaires nettes en utilisant notre technologie et nos outils de marketing en prospectant des entreprises ciblées au Canada ou aux États-Unis qui expédieront du fret partout en Amérique du Nord.

Agir en tant que consultant pour établir des relations de collaboration et fournir des solutions centrées sur le client.

Cibler les grandes entreprises ainsi que les clients PME et gérer le cycle de vente complet, y compris l'acquisition initiale et la croissance future.

Développer un pipeline de clients pour atteindre et dépasser les objectifs (annuels et trimestriels).

Travailler en collaboration avec les opérations pour identifier les opportunités de croissance des clients et lancer la croissance du portefeuille.

Utiliser diverses méthodologies de vente selon les besoins pour fournir des solutions clients adaptées et développer des relations à long terme avec la clientèle.

Se concentrer sur la croissance du portefeuille complet en offrant l'excellence des ventes.

Exigences du poste

• Minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B; grand et moyen volume d'affaires est un atout
• Minimum d'un an d'expérience dans l'industrie du transport / logistique / chaîne d'approvisionnement
• Expérience dans le respect des quotas dans un rôle de vente professionnel
• Compétences créatives et ingénieuses pour entrer en contact avec des prospects et générer de nouvelles affaires nettes
• Expérience dans la recherche et la qualification de clients et dans la gestion d'un pipeline de ventes
• Antécédents de haute performance et d'excellence en pratique
• Motivation et capacité à résoudre les problèmes et à remettre en question le statu quo

Qu'est-ce que cela vous rapporte ?

Compétences du poste

Environnement de travail

Titanium Transportation Group Inc. s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus de recrutement pour les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez besoin d'un accommodement, contactez notre équipe RH à hr@ttgi.com et nous travaillerons avec vous pour comprendre ce qui est nécessaire. Nous remercions tous les candidats par avance ; cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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