Chef d'quipe snior, assurance et comptabilit

Salary: 105 000$ 145 000$ par an.

Nous sommes la recherche dun(e)Chef dquipe senior, assurance et comptabilit qui se joindra notre quipe apportez votre ambition et faonnez ce qui est venir.

Faites partie de quelque chose de plus grand. Ensemble, btissons aujourdhui. Maintenant, pour demain.

Chez Baker Tilly, nous nous soucions de limpact que vous avez. Cest pourquoi nous sommes investis dans votre croissance ds le premier jour, car les tapes que vous franchissez aujourdhui dfinissent votre avenir.

Nous sommes la recherche dun(e) Chef dquipe senior, assurance et comptabilit qui se joindra notre quipe, un rle o votre expertise gnrera des rsultats importants et votre ambition contribuera faonner ce qui est venir. Ici, vous collaborerez avec une quipe dynamique de professionnels, unis par un engagement commun faire une diffrence pour nos clients, nos communauts et les uns les autres.

Baker Tilly est un cabinet de conseil et de comptabilit de premier plan vou btir un avenir meilleur. Avec une porte mondiale et des racines locales, nous combinons lenvergure dun rseau avec la confiance de relations solides. De laudit et de la fiscalit la consultation et aux services de conseil spcialiss, nous aidons les clients naviguer dans la complexit et saisir les occasions avec clart.

Les occasions de croissance sont illimites Baker Tilly. Promouvoir le talent dcouvert chez nos employs et travailler avec chaque professionnel pour dfinir ce que le succs signifie personnellement pour lui est notre fiert.

Votre rle:

• Diriger et superviser les quipes charges des missions d'assurance et de comptabilit, en veillant l'efficacit de la planification, de l'excution et de la ralisation des missions, conformment aux normes professionnelles et aux standards du cabinet.
• Assumer le rle de responsable de mission pour les clients attribus, y compris la planification pralable la mission, la supervision du flux de travail, la budgtisation, la facturation et la livraison des rsultats finaux.
• Agir en tant que conseiller principal et point de contact pour les questions complexes en matire de comptabilit et d'assurance, en faisant appel un jugement professionnel avanc et une expertise technique.
• Entretenir et renforcer les relations avec les clients, en collaboration avec les associs, afin de fournir un service rapide et de haute qualit ainsi que des informations valeur ajoute.
• Dvelopper une comprhension approfondie des activits des clients afin d'anticiper leurs besoins, d'identifier les risques et de soutenir la prise de dcisions stratgiques.
• Assurer le contrle de la qualit et la cohrence de l'ensemble du portefeuille de missions, y compris l'examen des tats financiers complexes et des documents de travail.
• Encadrer, conseiller et former les responsables, les comptables seniors et les quipes de mission, en soutenant la performance, la progression et la planification de la relve.
• Superviser les ressources, les dlais et la rsolution des problmes lis aux missions afin de garantir une prestation durable entre les diffrentes quipes et priorits.
• Identifier et promouvoir les amliorations des processus, les gains d'efficacit et les amliorations des mthodologies, des modles et de l'utilisation des technologies.
• Contribuer au dveloppement des pratiques, aux initiatives stratgiques et aux efforts de dveloppement commercial en fonction de l'exprience et des intrts.
• Donner l'exemple en matire de valeurs et de comportements de leadership, en favorisant la collaboration, la responsabilisation et une culture positive et hautement performante.

Ce que vous apportez :

• Titre de CPA requis.
• Environ 6 ans ou plus d'exprience progressive en comptabilit publique.
• Capacit avre diriger et superviser des missions complexes, en garantissant la qualit, l'efficacit et d'excellents rsultats pour les clients.
• Solides connaissances techniques des normes comptables, des mthodologies d'assurance et/ou des rgles et rglementations en matire d'impt sur le revenu.
• Comptences avres en matire de gestion des relations avec la clientle, avec la capacit d'tablir une relation de confiance et de fournir des conseils aviss.
• Exprience dans la supervision d'quipes, l'examen de dossiers et la fourniture d'un encadrement et de commentaires constructifs.
• Solides capacits d'organisation et de gestion de projets, avec la capacit de jongler entre plusieurs missions et chances.
• Excellentes comptences en communication crite et orale, avec une prsence professionnelle et raffine.
• Exprience avec CaseWare, les logiciels de prparation fiscale et les comptences avances en Excel considres comme un atout.
• Le bilinguisme franais/anglais est considr comme un atout.

Quest-ce que a vous apporte?

• Une volution de carrire significative grce une gestion structure des performances, un retour d'information continu et des opportunits d'avancement.
• Une rmunration globale comptitive, comprenant le paiement des heures supplmentaires, des avantages sociaux complets et une contribution quivalente votre REER.
• Des conditions de travail flexibles qui vous permettent de mener votre vie personnelle et votre carrire de front en toute confiance.
• Des horaires d't pour que vous puissiez profiter au maximum de la saison.
• Des prestations de protection amliores, notamment une assurance vie, une assurance vie pour les personnes charge, une assurance maladies graves et une assurance dcs et mutilation accidentels.
• Un compte de dpenses de sant pour rpondre vos besoins individuels en matire de bien-tre.
• Un remboursement annuel des frais de remise en forme pour encourager un mode de vie sain.
• Un programme d'aide aux employs et leur famille (PAEF) offrant un soutien confidentiel chaque fois que vous en avez besoin.
• Des droits des congs gnreux qui augmentent avec votre anciennet.
• Programme de complment de cong parental pour vous accompagner dans les tapes importantes de votre vie.
• Congs maladie et congs de deuil pays pour vous donner du temps lorsque vous en avez le plus besoin.
• Primes de recommandation de clients et d'employs reconnaissant la valeur de votre rseau.
• vnements sociaux organiss par l'entreprise tout au long de l'anne pour rassembler nos quipes.
• Congs pays pour les activits bnvoles et les fonctions au sein de conseils d'administration, refltant notre engagement envers la communaut....

et beaucoup plus!

Votre horaire:

Du lundi au vendredi

Statut du poste :

• Poste vacant existant : Cette offre d'emploi concerne un poste vacant au sein de notre organisation pour lequel nous recrutons activement.

Lorsque vous vous joignez Baker Tilly, vous devenez partie intgrante de quelque chose de plus grand: une entreprise ambitieuse et tourne vers lavenir qui place les gens au premier plan. Les ides comptent, les perspectives sont importantes, et chaque contribution construit un avenir plus solide. Si vous tes prt faire une diffrence, nous sommes prts vous rencontrer.

Nous offrons une trousse de rmunration concurrentielle fonde sur lexprience et les qualifications. Si vous tes un candidat qualifi, veuillez postuler maintenant. Bien que nous apprciions toutes les candidatures, seuls les candidats slectionns pour une entrevue seront contacts.

Baker Tilly est un employeur offrant lgalit des chances, ddi favoriser, soutenir et clbrer un milieu de travail diversifi. Nous rpondrons aux besoins daccessibilit tout au long du processus de recrutement et de slection ainsi que pour notre personnel, sur demande. Veuillez nous en informer pendant le processus de mise en candidature.