Temporary Jobs in Ville vanier, ca

Adjointe administrative / Ville de Québec

Nous recherchons une secrétaire administrative ou adjointe administrative pour l'un de nos clients dans une compagnie bien établie

Ce poste est essentiel pour soutenir le bon fonctionnement des opérations administratives.

Vous êtes disponible rapidement pour un mandat de 3 mois et vous avez les compétences suffisantes? Postulez directement sur cette offre d'emploi!

Avantages

Adjointe administrative / Ville de Québec

• Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation
• Horaire de 37,5h semaine
• Heure flexible entre 7h30 et 17h00
• Travail 100% présentiel
• Bureau au goût du jour
• Salaire compétitif avec échelle de 24 $ à 28 $ selon expérience
• Environnement de travail dynamique au sein d'une institution reconnue

Responsabilités

Qualifications

Adjointe administrative / Ville de Québec

Sommaire

Adjointe administrative / Ville de Québec

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Randstad, l'humain en tête!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.