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Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.Nos attentesSous la direction du(de la) superviseur, Contrôle de l'inventaire, le ou la coordonnateur(trice) de l'inventaire est responsable d'organiser les dénombrements d'inventaire, d'enquêter sur les écarts d'inventaire et d'appliquer les rajustements d'inventaire appropriés. En surveillant les produits et l'exactitude des processus de l'établissement, le ou la coordonnateur(trice) s'assure de la bonne quantité et de la qualité des produits remis au client pour réduire au minimum les répercussions possibles sur la perte de stock.Le Rôle : S'assurer que le plan annuel de dénombrement périodique est sur la bonne voie en utilisant efficacement les ressources de dénombrement périodique, en assignant le travail par l'intermédiaire des logiciels de gestion d'entrepôt et en maintenant le contrôle des emplacements où le dénombrement a été effectuéRechercher les causes fondamentales des écarts d'inventaire et élaborer des plans de mesures correctives avec l'équipe OpérationsEnquêter sur les réclamations liées aux stocks des magasins et faire les ajustements nécessairesRésoudre les enquêtes de recomptage en coursContribuer à l'organisation des audits, au besoinMaintenir des processus quotidiens efficaces pour assurer l'exactitude des stocksMettre à jour les rapports hebdomadaires pour suivre la progression du dénombrement et l'exactitude de l'inventaireContribuer aux dénombrements périodiques réguliers dans l'établissement, au besoinS'assurer que les ajustements sont effectués dans le compte d'inventaire financierMettre à jour l'inventaire du centre de distribution pour le coordonner avec la chaîne d'approvisionnement, au besoinEnquêter sur tout autre problème d'inventaire du centre de distributionExécuter d'autres tâches sur demandeLes compétences que nous recherchons : De 2 à 3 années d'expérience en gestion des stocks dans un environnement d'entrepôt (un atout)Expérience avec un système de gestion d'entrepôt (WMS) (obligatoire); expérience avec Blue Yonder (un atout important)Compétences informatiques avancées, y compris la maîtrise de MS Access / ExcelCapacité d'accomplir plusieurs tâches simultanément et de s'adapter efficacement au changementAntécédents éprouvés de respect des exigences de sécurité; capacité d'établir une culture de sécurité auprès de ses pairsExcellentes compétences en gestion du temps et excellent sens de l'organisationEsprit analytique et compétences en dépannage pour le repérage et la résolution créative de problèmes complexesSolides compétences en communication et bon sens de l'écouteCapacité de tisser des liens et de mettre les autres en confianceEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim HortonsDes bornes de recharge pour voitures électriquesDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.La possibilité d'évoluer au sein de l'organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore!Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.