Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d’un(e)

Journalier(ère) d’atelier

Lieu Val-d’Or, Québec

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous avons actuellement un poste de Journaliers(ères) d’atelier à pourvoir. Ce rôle est en élément clé pour assurer un environnement de travail sûr, propre et fonctionnel.

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement d’atelier? Nous voulons vous connaître!

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe. Nous vous invitons donc à postuler!

Ce que vous ferez

Travail général et nettoyage de l’atelier.

Utilisation d’un chariot élévateur à fourche.

Récupération de pièces de l’entrepôt pour le personnel de l’atelier.

Livraisons et ramassages chez les clients ou les fournisseurs.

Chargement et déchargement des transports entrants et sortants.

Assister les mécaniciens dans diverses tâches.

S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Santé et sécurité environnementales

Se conformer aux politiques de sécurité et à la réglementation ou les exigences pertinentes du gouvernement, du client ou de l’industrie.

Responsable d’identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et / ou tout incident évité de justesse. Effectuer une évaluation des risques « Take 5 » avant chaque tâche.

Maintenir un lieu de travail ordonné et s’assurer que les exigences en matière des règles sont respectées.

Participer aux formations sur l’environnement, la santé et la sécurité.

Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche.

Ce que vous apporterez

Expérience de l’industrie, un atout.

Expérience antérieure avec l’équipement ou les produits de Sandvik, un atout.

Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche, un atout.

Expérience antérieure en matière d’expédition et de réception, un atout.

Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

Solides compétences en communication écrite et verbale.

Capacité de travailler en français et en anglais, un atout.

Flexible et motivé, faisant preuve d’initiative.

Compétences développées en matière de gestion du temps et d’organisation.

Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft.

Permis de conduire en règle.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.

L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.

La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.

Un programme de perfectionnement et de formation continus.

Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web  :

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à sous le poste de Journalier(ère) d’atelier par la réquisition R0066519 . Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à .