Poste ouvert : Soudeur Flux Core acier et TIG

Horaire : poste permanent de soir : du lundi au jeudi! Faire sa semaine en 4 jours

Salaire : 28$ à 34$

Lieu : Ste-Anne des Plaines

Durée : Permanent

Avoir 3 jours de congés en ligne, ça vous parle?

Nous sommes une entreprise en pleine croissance et sommes à la recherche d'un soudeur Flux Core acier, et TIG pour compléter notre équipe de soir

horaire du lundi au jeudi : Faite votre semaine en 4 jours

Vous recherchez un poste de soudeur au Flux core et TIG sur acier de soir à 10 minutes de terrebonne

Advantages

Poste permanent de soir : du lundi au jeudi

Horaire : flexibilité, ouvert à en discuter

salaire de 28$ à 34$ selon expérience

Assurance complète après probation

Vacances : à discuter selon expérience

4 fériés durant la période des fêtes (Flexible)

Responsibilities

Suivre les normes et nos standards

Exécuté les soudures TIG Acier et maitriser la soudure Flux core

être apte à souder sur de forte épaisseur 3 mm et +++

travailler à partir de plans

maitriser le coupage au plasma

être au fait de la soudure par points

Qualifications

Expérience de 1 an et + dans un poste similaire

Diplôme en soudure ou formation et expérience pertinente.

Être apte à travailler dans plusieurs types de positions

On recherche quelqu'un d'autonome

travail 40 hrs semaines (payé à toutes les semaines)

Summary

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à [email protected]

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Au plaisir de faire connaissance!

Marise Hains

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.