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Jobs in Saint timoth%C3%A9e%2C qc%2C ca
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Gérant épicerie
MaxiSalaberry-de-Valleyfield, QC, Canada- Promoted
Adjoint(e) Executif(ve)
EXFOGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Conducteur-opérateur autobus ou téléphérique
Village historique de Val-JalbertRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Promoted
Sales Representative
Robert Halfprovince of Québec, CA- Promoted
Réceptionniste chez Les Constructions
Les Constructions GMP inc.Salaberry-de-Valleyfield, QC, Canada- Promoted
Coordonnateur TI | Coordonnatrice TI
Alt InformatiqueMontérégie-Est (Bedford), Canada- Promoted
Bilingual customer service agent
Fed SupplySalaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada- Promoted
Conseiller Financier / Planificateur Financier
Financière Sun LifeBas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada- Promoted
Logistics and Customs Clerk
Randstad CanadaSaint-Bernard-de-Lacolle, Quebec, CA- Promoted
Préposé ou préposée aux bénéficiaires - Soins de courte durée
CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-JamesRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Promoted
chauffeur camion-grue
RONABas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada- Promoted
Configuration Specialist
TALTEK | TALENT en TECHNOLOGIEGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Homme / femme à tout faire
SanivacNotre-Dame-de-l'Île-Perrot, Canada- Promoted
Associé de production en magasin
Village Des ValeursVaudreuil-Soulanges (Coteau-du-Lac), Canada- Promoted
Conseiller ère - Location
Le Groupe MauriceNotre-Dame-de-l'Île-Perrot, Canada- Promoted
Commis aux pièces
Hydromec inc. - Dolbeau-MistassiniRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Promoted
Assembleur Mécanique
AEC Solutions inc.Saint-Mathias-sur-Richelieu, QC, Canada- Promoted
Guide à la centrale de la Romaine-1
Hydro-QuébecCôte-Nord / Anticosti (Schefferville), Canada- Promoted
Signaleurs
LES ENTREPRISES GÉNÉREUXLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada- Promoted
Conseiller∙ère en rééducation - Poste régulier
Centre de services scolaire des Hautes-RivièresMontérégie-Est (Bedford), CanadaGérant épicerie
MaxiSalaberry-de-Valleyfield, QC, CanadaL’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :
- Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
- Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
- Être responsable des objectifs financiers du département;
- Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.
Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!
Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.