Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à relever des défis avec brio? Vous avez une expérience en gestion de la paie et un intérêt marqué pour des tâches administratives variées? Notre poste de Technicien(ne) paie & administration est fait pour vous!
En rejoignant Les Industries Harnois inc., vous intégrerez une entreprise d’ici qui se démarque par son excellence en matière d’innovation, de service et de qualité de ses produits depuis près de 60 ans. Chez nous, vous ferez partie d’une équipe où vos compétences et votre expertise seront au cœur de notre succès!
Les principales responsabilités :
Volet paie :
Coordonner et effectuer l’ensemble du processus de traitement de la paie sur une base hebdomadaire via le système ADP;
Traiter toutes les données liées à la paie : avantages sociaux, remboursements, allocations de dépenses, relevés d’emploi, etc.
Veiller au respect des lois et réglementations en matière de traitement de la paie;
Répondre aux questions et demandes des employés concernant la paie;
Préparer et générer divers rapports en lien avec les activités comptables et le traitement de la paie;
Volet administration :
Gérer les assurances générales & automobiles;
Effectuer les demandes d’assurance cautionnement;
Superviser la gestion des cartes de crédit de l’entreprise : générer le chiffrier Excel et valider les imputations;
Assurer le suivi de la flotte des véhicules et des équipements des entrepreneurs;
Gérer les téléphones cellulaires;
Administrer les dossiers liés à la CNESST pour les provinces hors Québec;
Superviser les licences professionnelles (ingénieurs, BCIN), les normes d’audits et les dossiers RBQ;
Mettre à jour divers tableaux liés aux inventaires et à la fin d’année.
Le profil recherché :
Expérience pertinente en matière de traitement de la paie;
Maîtrise des règles, lois et normes régissant la paie au Québec;
Connaissance du logiciel de paie ADP (un atout);
Les avantages à travailler avec nous :
Une entreprise établie dont la réputation n’est plus à faire;
Des activités sociales engageantes & festives;
Un régime d’assurance collective payé jusqu’à 50% par l’employeur; médical, dentaire, vie, invalidité & voyage;
L’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE) pour vous et votre famille;
Une culture d’entreprise basée sur l’innovation, l’équipe et la qualité;
Des défis stimulants dans une équipe passionnée et dynamique!