Jobs in Saint romuald%2C qc%2C ca
- Promoted
Assistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntLevis, Quebec
Représentant(e) aux ventes externe - Sur la route
Extra Multi-RessourcesLévis, QC, ca- Promoted
Préposé à l'écocentre - Val bélair H / F
Opsis Gestion d'Infrastructures Inc.Québec, Quebec, Canada
Deskside Support Level 2
PeopleToGoQuebec City, QC, Canada- Promoted
- Promoted
Call Center Agent Canada
24 Hours GroupQuebec, Quebec, Canada- Promoted
Coordonnateur(trice) volet camp de jour
Municipalité de Lac-BeauportLac-Beauport, QC, Canada- Promoted
Site Logistics Coordinator
Borea ConstructionLévis, QC, CA- Promoted
Superviseur(e) de département (ventes)
Linen ChestQuébec, Canada- Promoted
Charpentier(ère)-menuisier(ère) compagnon(ne)
EAC ConstructionQC, CA- Promoted
Préposé(e) aux bénéficiaires
Acquisio TalentsSt-Ambroise de Kildare, QC, ca- Promoted
Machiniste conventionnel
Randstad CanadaQuébec, Québec, CA- Promoted
Adjoint(e) de projets - Construction
Mécanique Électrique CMPLQC, CA- Promoted
$25-$45 per hour – Remote - No experience
OCPAQuebec, CA- Promoted
Machiniste CNC
CanamQuébec, Quebec, Canada- Promoted
Charpentier Menuisier
Installation de chambres froidesQuébec, CanadaAssistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntLevis, Quebec- Quick Apply
Assistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : Lévis
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : À partir de 19$ / h
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES :
L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Informations supplémentaires :
Type d'emploi : Temps plein