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Jobs in Saint paul qc
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Assistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntQuebec City, Quebec- Promoted
Conseiller(ère) - Sécurité financière
Industrielle AllianceDrummondville, Quebec- Promoted
Collègue aux Ventes
JYSK CanadaBoisbriand, QC, ca- Promoted
Environmental coordinator
Borea ConstructionLévis, QC, CACommis D'entrpot
DHL ExpressMirabel, Québec, CanadaAssocié aux Ventes Sans-Fil
OSL Retail ServicesMontréal, QC Canada- Promoted
Chauffeur spécialisé
Groupe RobertVarennes, Canada- Promoted
- Promoted
Chargé(e) de Projet Ventes / Soumissions
MT TalentBrossard, Quebec- Promoted
Welder - Metal Structure Assembler
SummaTerrebonne, QuebecContremaitre de production
Thorens SolutionsMontréal, Quebec, CanadaAirline Support Specialist - Montreal, CA
Accommodations Plus InternationalMontreal, QC, CA- Promoted
Appointment Setter - Remote
Spade RecruitingGatineau, OntarioConseiller(ère) en ressources humaines
Recrute ActionSept-Îles, QC, ca- Promoted
Éducateur(-trice) en service de garde qualifiée
CPE JoujouSainte-Julie, Quebec- Promoted
Bilingual Customer Experience Representative (CXR)
Adecco CanadaGatineau, QC, CA- Promoted
General Worker
FULTONPAK INCCowansville, Quebec- Promoted
Réceptionniste
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Promoted
Superviseur(e) de département (ventes)| Fairview
Linen ChestPointe-Claire, Canada- Promoted
Assistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntQuebec City, Quebec- Quick Apply
Assistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : Québec (Québec, Cap-Rouge, Pont-Rouge, Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier)
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : à partir de 19$ / h
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES :
L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Informations supplémentaires :
Type d'emploi : Temps plein