Talent.com

Permanent Jobs in Saint narcisse%2C qc%2C ca

Last updated: 7 days ago
  • Promoted
Acheteur - Planificateur

Acheteur - Planificateur

Randstad CanadaProulxville, Quebec, CA
Permanent
Quick Apply
Poste : Acheteur planificateur.En tant qu’Acheteur Planificateur, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne d’approvisionnement en assurant l’approvisionnement en matières premières et en planifia...Show moreLast updated: 7 days ago
factory labourer - manufacturing

factory labourer - manufacturing

Matelas Avanti incSaint-Narcisse, QC, CA
CA$17.00 hourly
Full-time +1
Education : Secondary (high) school graduation certificate.Experience : Experience an asset.Transport items throughout plant using powered equipment. Transport raw materials, finished products and equ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Acheteur - Planificateur

Acheteur - Planificateur

Randstad CanadaProulxville, Quebec, CA
7 days ago
Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description

Poste : Acheteur planificateur

Ville : Saint-Séverin

Domaine : Manufacturier

Salaire : selon expérience

En tant qu’Acheteur Planificateur, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne d’approvisionnement en assurant l’approvisionnement en matières premières et en planifiant la production de manière optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements de production, des ventes et de la logistique pour garantir l’efficacité des opérations.

[email protected]

Advantages

Un environnement de travail dynamique et convivial.

Salaire compétitif en fonction de l’expérience.

Programme d’avantages sociaux complet.

Opportunités de développement professionnel.

Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration.

Responsibilities

Gestion des achats :

Identifier les besoins en matières premières, équipements et fournitures.

Rechercher, évaluer et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (qualité, coûts, délais).

Passer les commandes et en assurer le suivi jusqu’à la livraison.

Planification de la production :

Élaborer et maintenir les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de l’usine.

Ajuster les priorités en fonction des imprévus, tels que des retards de livraison ou des changements de commande.

Analyse et optimisation :

Surveiller les niveaux de stock et minimiser les surplus tout en évitant les ruptures.

Mettre en œuvre des initiatives pour optimiser les coûts et les délais d’approvisionnement.

Communication :

Collaborer avec les équipes internes pour aligner les besoins et la production.

Établir des relations solides avec les fournisseurs et résoudre rapidement tout problème.

Qualifications

Diplôme en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans une entreprise manufacturière.

Bonne connaissance des processus d’approvisionnement et de planification de production.

Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.).

Excellentes compétences en négociation et en résolution de problèmes.

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Connaissance de l’industrie des armoires ou des produits sur mesure (un atout).

Summary

Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.