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Jobs in Rimouski, québ, ca
Assistant(e) gérant(e) de magasin - 19$ / h
webT - Synergie HuntRimouski, QuebecChargé.e de projet - Construction
Borea Construction, QC, CAJunior Customs Clerk
Randstad CanadaSaint-Bernard-de-Lacolle, Quebec, CAEmployé(e)s de production
Morton SaltLes Îles-de-la-Madeleine, QC, CA- Promoted
Commis cour à bois
GAGNON - La Grande QuincaillerieSaint-André-Avellin, QC, Canada- Promoted
Sage-femme
CISSS du Bas-Saint-LaurentRimouski, Quebec, Canada- Promoted
conseiller vendeur au saisonnier
RONA inc.Rimouski, Québec, Canada- Promoted
Opérateur(trice) de machine
Équipements d'Érablière CDL inc.Saint-Eusèbe, QC, Canada- Promoted
Nicolas looking for a babysitter or nanny in Rimouski
SitlyRimouski, CA- Promoted
Concepteur mécanique
AMT moulage inc.Rimouski, QC, Canada- Promoted
Coordonnateur ressources humaines
Groupe FMS DaigneaultSherrington, QC, Canada- Promoted
Ouvrier
Centre d’emploi agricole de l’EstrieCompton, QC, Canada- Promoted
Préposé.e aux bénéficiaires Rawdon
ServirplusRawdon, Québec, Canada- Promoted
French Private Tutoring Jobs Capitale-Nationale
SuperprofCapitale-Nationale, CanadaAssistant(e) gérant(e) de magasin - 19$ / h
webT - Synergie HuntRimouski, Quebec- Quick Apply
Assistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : Rimouski
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : à partir de 19$ / h
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES :
L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Informations supplémentaires :
Salaire 19.00
Fréquence : Par heure
Travail à distance : Entièrement en personne
Type d'emploi : Temps plein