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Tu es habile de tes mains, dynamique et passionné par le travail du bois ?

Cette entreprise familiale de Saint-Bruno-de-Montarville recherche un manoeuvre pour rejoindre son équipe. C’est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant où ton savoir-faire sera réellement valorisé !

Avantages

Les avantages à travailler comme manoeuvre de jour à Saint-Bruno-de-Montarville sont :

• Salaire débutant à 20$ de l'heure;
• Du lundi au vendredi de 7h à 15h30;
• Salaire ajustable selon l'expérience;
• Bonus de rendement biannuel;
• REER avec bonification de 30% de l'employeur, après 3 ans à l'emploi;

Responsabilités

Vos tâches comme manoeuvre de jour à Saint-Bruno-de-Montarville :

Qualifications

Voilà les qualités recherchées pour ce poste de manoeuvre de jour à Saint-Bruno-de-Montarville sont :

Sommaire

Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Téléphone : 450-463-4114 - Demander Joanie, Mélissa ou Roxanne

Texto : 408-698-5002 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!

Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Joanie Recruteur

https : / / www.facebook.com / profile.php?id=61570563842330

Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

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Au plaisir de faire ta connaissance ! : )

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.