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Le titulaire de ce poste est chargé de la gestion des activités techniques et administratives du service des Ressources humaines.Sous la supervision du directeur des Ressources humaines et de la pa... Show more
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Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air.Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et l... Show more
Looking for a responsible individual to house sit in Montreal, Quebec.Duties include pet feeding, mail collection, plant care, and trash & recycling management.The ideal candidate will be relia... Show more
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COGIR Immobilier has 16,000 employees who are passionate about real estate who work day after day to offer the best service and a better quality of life to our clients.Our team manages more than 42... Show more
Léon est une entreprise canadienne emblématique qui soutient les familles canadiennes depuis plus d'un siècle.Nous fournissons les articles qui transforment une demeure en foyer.Nous sommes fiers d... Show more
Conseils et services en succursales.Une carrière à la Banque Nationale en tant que planificatrice ou planificateur financier, c'est d’assurer un rôle de spécialiste en planification financière pour... Show more
We are a family of 3 looking for a housekeeper to help us manage our home.We are looking for someone willing to help multiple days/week.We have 2 very nice dogs (poodle & goldendoodle).Please v... Show more
The Patient Support Programs (PSP)Manager provides operational management including the planning, development and implementation of patient and other health care provider (HCP) support programs in ... Show more
ENTREPRISE DE LA CONSTRUCTION | QUART DE JOUR OU DE SOIR | TEMPS PLEIN | LAVAL EST.ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS !.À propos de Lefebvre & Benoit.Spécialisée dans les matériaux, les systèmes in... Show more
Seguro de gastos médicos y paramédicos.Programa de Asistencia al Empleado (EAP).Reconocimiento de años de servicio.Seguro de discapacidad a largo plazo.El uso del género masculino se ha adoptado pa... Show more
My Family in Laval, Quebec is seeking a part-time live-out nanny to join our family.The ideal candidate will provide nurturing care to our children while creating a safe and stimulating environment... Show more
Takeout Attendant About us: Playground is an internationally renowned gaming destination located a short 15-minute drive south of downtown Montreal, within the Mohawk territory of Kahnawake.We are ... Show more
Im a single parent my son is 6 yrs old calm and playful. Show more
Représentant(e) Succès Client (bilingue français/anglais).Salaire : 50 000 $ à 55 000 $ + boni.Êtes-vous un(e) « superstar » bilingue passionné(e) par l’expérience client et par l’établissement de ... Show more
Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature... Show more
En tant qu’opérateur de surfaçeuse, vous veillerez à l’entretien et la propreté des installations et notamment de la glace.Entre autres, vous devrez : .Opérer la surfaceuse et le coupe-bordure... Show more
Nous sommes à la recherche de commis paie pour joindre une équipe RH et finances dynamique dans une entreprise en croissance à Montréal. Vous serez responsable du traitement complet de la paie pour une centaine d’employés, tout en assurant la conformité avec les normes provinciales et fédérales. Rôles permanents, temps partiels disponibles
Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
Responsabilités
Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employé
Soutenir les vérifications internes et externes
Qualifications
Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
Minimum 5-8 ans d’expérience en traitement de la paie
Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au laurence.gee@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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