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Jobs in Mont sainte anne
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Mécanicien / Mécanicienne D'Équipement Lourd Prime de Signature $7500
Waste Management CanadaSainte-Sophie, QC, Canada- Promoted
Remote – No Experience Product Tester
OCPASaint-Jérôme, Quebec, CA- Promoted
Jessica looking for a babysitter or nanny - babysitting job in Saint-Hippolyte
SitlySaint-Hippolyte, CA- Promoted
Candidature stagiaire Prévost
Patrick MorinPrevost, QC, Canada- Promoted
Préposé(e) à l'entretien ménager
Résidence du VergerSaint-Jérôme, Québec, Canada- Promoted
ÉlectroMécanicien(ne)
EuroverrePrévost, CA- Promoted
Membre d’équipe de magasin
Village Des ValeursSaint-Jérôme, QC, Canada- Promoted
Réceptionniste
Chartwell Résidences pour retraitésSaint-Jérôme, QC, Canada- Promoted
Mécanicien.ne de véhicules lourds
Ville de Sainte-AdèleSainte-Adèle, QC, Canada- Promoted
Chauffeur(euse) opérateur(trice) classe 3
SanivacSaint-Jérôme, Canada- Promoted
shift supervisor - Store# 84320, SAINTE-SOPHIE
StarbucksSainte-Sophie, QC, Canada- Promoted
Préposé service client
Filgo dépanneursMont-Sainte-Anne, Canada- Promoted
Mécanicien de véhicules lourds - St-Jérôme
Béton ProvincialSaint-Jérôme, Canada- Promoted
Adjoint administratif
Robert HalfSainte-adèle, QC, CA- Promoted
Gardienne de soir pour 2 enfants àSainte-Sophie J5J
Care.comSainte-Sophie, Quebec- Promoted
Représentant.e en Service à la Clientèle - Lebeau
Lebeau Vitres d’autosSaint-Jérôme, QC, Canada- Promoted
Électromécanicien
Équipement SH inc.Sainte-Sophie, QC, Canada- Promoted
Préposé(e) aux bénéficiaires
ASICC-MEDSaint-Jérôme, Québec, Canada- Promoted
Part-Time Focus Group Participant
ApexFocusGroupSaint-Jérôme, QC, CanadaConseiller(ère) vendeur(euse) département du saisonnier et horticulture
Riopel Centre de RénovationPrévost, QcMécanicien / Mécanicienne D'Équipement Lourd Prime de Signature $7500
Waste Management CanadaSainte-Sophie, QC, Canada- Full-time
Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi
Horaire : Horaire variable avec des quarts de travail entre 5h00 et 20h30
Salaire : $27.32-$36.50 (Selon l'expérience)
Prime de Signature : $5000
Les avantages pour vous?
- Des opportunités de formation payée
- Allocation pour les bottes et les outils
- Uniformes et EPI fournis
Prêt à rouler avec nous? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de Waste Management aujourd'hui.
Vous en avez assez de ne faire que de la maintenance préventive ou de ne travailler que sur les moteurs ? Êtes-vous prêt à passer à l’étape suivante et à travailler sur des équipements qui requièrent un haut niveau de compétence en matière hydraulique, électrique ou pour effectuer des diagnostics, en utilisant des pratiques et des technologies de maintenance modernes ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité d’emploi qui vous permettra d’utiliser et d’être récompensé pour vos compétences et vos capacités, et qui vous offrira des possibilités d’évolution ? Nos techniciens sont formés pour assurer une maintenance de qualité sur les équipements diesel et, sur certains sites, sur notre flotte croissante de camions fonctionnant au GNC. Nous nous soucions de la sécurité de nos techniciens et nous le montrons en exigeant des pratiques de sécurité solides de la part de tous nos techniciens et gestionnaires. Fierté, sécurité, formation, croissance, opportunités, avantages sociaux importants, récompenses ! Vérifiez, nous sommes peut-être l’entreprise qu’il vous faut.
I. Résumé du poste
Le technicien en équipement lourd III effectue des tâches complexes de maintenance préventive, il dépanne et répare une grande variété d’équipements (camions et engins de construction jaunes).
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées :
III. Responsabilités en matière de surveillance
IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de ces fonctions.
A. Formation et expérience
B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences physiques et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi.
Remarque : le niveau d’effort physique peut varier d’un site à l’autre et, dans certains cas, être supérieur ou inférieur à ce qui est indiqué ici.
Avantages sociaux
Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération totale compétitive comprenant les soins médicaux, dentaires, oculaires, l’assurance-vie et l’invalidité de courte durée. Il existe également un régime d’achat d’actions, une contribution de l’entreprise au REER, et plus encore! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».