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Jobs in Mirabel
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Assistant •e gérant •e viandes
Super CMirabel, QC, CanadaRodeur Finition- quart de soir
Safran Landing SystemsMirabel, Quebec, Canada- Promoted
Planificateur(trice) - Services Immeubles et projets
Ville de FermontMirabel, QC, CAACJ Ingénieur de Fabrication / ACJ Manufacturing Engineer
ExpleoMirabel, QC, CA- Promoted
PMO – Engineering Support – Aerospace
Capgemini EngineeringMirabel, Quebec, Canada- Promoted
System Test Specialist, CF-18 Fighter
CAEMirabel, CA- Promoted
Technicien contrôle qualité microbiologie (temporaire)
Lallemand Solutions Santé inc.Mirabel, Quebec, Canada- Promoted
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
National BankMirabel, QuébecConseiller(ère) en succursale - temps partiel (disponibilité restreinte) - Mirabel
Société québécoise du cannabis (SQDC)MirabelMethod Agent
AAA CanadaMirabel, Québec, Canadacook
Cabane à Sucre Au Pied de CochonMirabel, QC, CATechnicien(ne) composite d'aéronefs / Aircraft Composite Technician
Gestal Amérique du Nord Inc.Mirabel Northeast, QC, ca- Promoted
Administrative Coordinator
Fed SupplyMirabel, Quebec, Canada- Promoted
Technicien(ne) à la paie
Groupe DUROKINGMirabel, Quebec, CanadaMachiniste CNC - quart de soir - Rive-Nord !
Services de Gestion Quantum LtéeMirabel, Québec, CanadaAssistant •e gérant •e viandes
Super CMirabel, QC, Canada- Permanent
- Full-time
Titre du poste : Assistant
- e gérant
- e viandes
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 40431
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C St-Canut
Lieu : 13910 Rue Saint-Simon, Mirabel, QC J7N 1P3
Nombre d’heures : 40h
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients!
Notre équipe du département de la viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos responsabilités en tant qu’assistant
Exigences :
Compétences recherchées :
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.