Remote Jobs in Melbourne qc

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une ou un responsable de produit - Data & Analytics très motivé, spécialisé dans la services de commerce international, pour travailler avec une équipe diversifiée et très compétente et participer à la construction d'une plateforme de données innovante et efficace pour soutenir la transformation de l'entreprise. Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de produits et de solutions de données qui soutiennent les objectifs de l'équipe financière. Ce poste requiert une compréhension approfondie de l'analyse des données et des processus financiers, ainsi que de solides compétences en matière de communication et de leadership.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Collaborer avec l'équipe GTS/Legal pour comprendre ses besoins en matière de données et d'analyse, notamment en ce qui concerne les rapports, les prévisions et les analyses.

• Définir, prioriser et gérer la feuille de route du produit, en étroite collaboration avec les unités d’affaires et les parties prenantes.

• Créer et maintenir un backlog de produits qui s'aligne sur les objectifs stratégiques du département.

• Prioriser les fonctionnalités et les demandes d'utilisateurs en fonction des commentaires des unités d’affaires et des parties prenantes, de la valeur ajoutée et d'autres facteurs.

• Définir et maintenir les critères d'acceptation et s'assurer qu'ils sont respectés lors du développement du produit.

• Servir de point de contact principal entre l'équipe chargée des données et de l'analyse et l'équipe chargée des services de commerce international, en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des projets et les calendriers.

• Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer la livraison en temps opportun de produits de haute qualité qui répondent aux besoins des clients.

• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer l'alignement sur les objectifs généraux de l'entreprise.

• Concevoir, construire et diriger des ateliers pour recueillir les informations requises qui guideront le développement et l’évolution des produits.

• Surveillez et analysez les mesures de performance clés pour les produits de données et utilisez les informations pour améliorer et optimiser en permanence les produits.

• Agir en tant qu'ambassadeur et promouvoir le produit de données défini avec les partenaires d’affaires.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat ou expérience équivalente en Gestion de projets, services de commerce international, en informatique, en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe.

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

• Une expérience en méthodologie agile et en gestion de backlog est un atout.

• Compréhension approfondie des flux de données GTS/Legal et de leur utilisation dans la prise de décision de gestion.

• Forte compréhension des concepts d'entreposage de données, du langage SQL et des outils de visualisation de données (PowerBi).

• Expérience de travail avec des méthodologies agiles, telles que Scrum ou Kanban.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité d'articuler clairement des idées complexes aux parties prenantes techniques et non techniques.

• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

• Motivé et capable de travailler dans un environnement d'équipe ouvert, en adoptant un état d'esprit collaboratif, d'amélioration continue et d'innovation.

• Excellent sens des affaires, avec une capacité à relier les points et à raconter des histoires à l'aide de données.

• Expérience avec Jira, Microsoft Power BI, visualisation de données, SQL, Snowflake, apprentissage automatique ou intelligence artificielle. (un atout)

La candidate ou le candidat sélectionné sera basé à Montréal ou à Sherbrooke.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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