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Jobs in Laval, québec, canada
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Conseillère corporative ou conseiller corporatif - Communications internes (32867)
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PeopleToGoMontreal, QC, CanadaAssocié aux Ventes Sans-Fil
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Manutentionnaire
Groupe RobertLaval, Canada- Promoted
Manœuvre - Fabrication de produits métalliques
SummaTerrebonne, Quebec- Promoted
Sales representative; Business solution services
Sirius Personnel IncMontréal, Quebec, Canada- Promoted
Ingénieur(e) de mise en route
MabarexSaint-Laurent, Quebec- Promoted
Assistant(e) personnel(le) aux familles prestigieuses
Kenova - Recruitment in accounting & financeMontréal, Quebec, CanadaOpérateur de machine polyvalent - Quarts rotatifs de 12h
IPEX Group of CompaniesSaint-Laurent, QC, CA- Promoted
Conseiller / Conseillère en génétique - Temporaire - Jour (Hôpital neurologique de Montréal)
McGill University Health CentreMontreal, Montreal (administrative region), Canada- Promoted
Aide-éducateur.trice
ServirplusTerrebonne, Quebec, Canada- Promoted
Adjoint.e administratif.ve à l'équipe bilingue (CM)
Totem recruteur de talentMontréal, Québec, CanadaConseillère corporative ou conseiller corporatif - Communications internes (32867)
STMLaval, QCVos fonctions
En tant que conseiller(ère) corporatif(ive), vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section communications internes dans la direction communications, relations partenaires et affaires publiques. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de stratégies de communications internes dans un contexte de transformation organisationnelle.
Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies de communication alignées sur les besoins en matière de changements organisationnels et culturels majeurs. Compte tenu de la nature des dossiers, vous collaborez étroitement avec l’équipe dédiée à la gestion du changement. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en communications internes. Vous agissez à titre de personne-ressource pour des conseillères et des conseillers de l’équipe qui vous soutiennent dans la mise en œuvre des plans de communication.
Vos principaux mandats
- Représenter la direction aux rencontres clés dans les équipes entretien, exploitation et TI (des déplacements entre nos principaux sites sont à prévoir).
- Assurer une compréhension fine des enjeux liés aux ambitions de la STM afin d’en dégager des plans de communication stratégique visant à accompagner le personnel et soutenir les gestionnaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH responsables de ces dossiers en gestion de changement.
- Avoir une vision 360 de tout ce qui se passe dans l’entreprise pour veiller à la cohérence des messages, éviter la surabondance de communications et assurer la performance des diverses actions.
- Encadrer le travail des conseillères et des conseillers qui vous soutiennent dans la mise en œuvre de ces plans.
Plus spécifiquement, vous :
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!